回国之前要做好脚踏实地的心理准备，国内的机会很多，但是好的工作实在是狼多肉少，所以最好不要一开始就只盯着最想去的行业和顶级的公司，这样很可能简历关就会挂的一败涂地。回国找工作是走校招流程，一般都要经历简历，笔试，2-3轮面试后才会发OFFER，会有一个长期的心理煎熬。
另外建议不管留不留在英国工作，最好是在英国把各种四大快消银行投行申请一遍，准备过程中能够把自己的CV，Open Question，还有一系列网测题梳理一遍，对回国找工作很有好处。
最后就是想进内资银行，券商，基金，大国企的同学们在6-9月准备论文的时候就可以抽时间准备行测（行政能力职业测试）了，因为在你真正找工作的时候，你是没那么多时间准备这个的，而上面提到的国企笔试都是考行测+申论。
求职前期：
英国的同学们都是9月初SUBMIT毕业论文，然后一般都会去欧洲玩一圈再回国找工作，LZ建议交完论文就火速回国开始找工作。9月份一些快消四大的宣讲会就会陆陆续续在各大高校开始了，为了方便后续跑宣讲会，招聘会和面试，最好是直接在北京，上海，广州租房子专职找工作（LZ去了北京）。
宣讲会：跑宣讲的意义有几点：首先是很多公司（尤其是内资银行，券商）在宣讲会上都会收简历，有的甚至会安排小型面试，对于这种公司没去宣讲会的同学简历八成是不会过的。其次就是听宣讲能够帮助你快速了解公司，对于自己很感兴趣的公司要准备好问题（一般是网申时的OPEN QUESTION）去参加，宣讲会结束后带着问题去问HR或者MANAGER，顺带可以要张名片，很多公司去完宣讲就会知道自己想不想继续申请了。
招聘会：北京上海在校招季节，一般是10月至11月会有几场大型的金融行业招聘会，一个主题的一般会开2-3天，建议一定要参加，并且早点去排队。现场就是投简历然后每个公司会有一个1分钟左右的面试，当然去之前把自我介绍准备好。这种招聘会参加一次等于你做了十几个公司的网申，而且过简历几率比网申高。
（实习：这里专门说一下实习的事情，有同学会问要不要一边实习一边找工作，如果毕业回国之前简历上都还没什么实习经历的可以去实习，如果实习经历不够好可以去实习。好的实习一般是通过内部人安排的，自己网申太大海捞针了。）
求职：
这一板块会主要介绍几个细分行业的网申和面试。
券商&基金&保险资管
国内顶级券商是中金中信，然后排下来是海通，申万，国信，招商，银河，中投，中信建投，国泰君安，华泰等，公募基金按规模排名是华夏，易方达，嘉实，南方，博时等。保险资管最好的是泰康，平安，国寿。券商岗位最热门就是投行部，固定收益部和研究部。基金也主要是固定收益研究员和行业研究员。当然其他岗位还包括销售，风控，内审等。
校招的名额这么少，而挤破头想进券商基金的应届生又数不胜数，自然导致这一行业竞争异常激烈。先说一下LZ在BJ群面的时候碰到的国内有力竞争对手，一般是清北人（少数央财）+ CFA2级+若干牛逼券商实习经验+GPA很高+学生会干部+各种奖学金和海外交换（最重要是整体表达能力强），所以众多海归同学们想进券商基金的就要提前修炼好内功了。
投券商基金险资的同学一定要准备对口的简历，所谓对口就是专业对口加上实习对口。所以实习经历比较丰富的同学们最好投什么岗位就尽量做一版对应的简历，这样成功率提高。比如你是经济背景，又在券商研究所实习过若干次，行研的简历就会很好过。另外课外活动等在申请券商的时候可以尽量缩减。
如果有幸过了简历关，一定要好好准备笔试，当然这部分一般都会有很多专业知识，比如研究所的笔试会考很多会计和经济，固定收益部会考宏观经济分析等，这些最好是之前就有积累，LZ这方面（金融知识）就特别菜鸟，所以笔试挂了不少。
过了笔试后，通常是群面+部门面+终面，其中部门面也还会问到很多专业的问题，比如LZ之前面一个固定收益岗，被问到很多宏观经济和国债期货等的相关问题。
如果面试也过了，一般就需要你开始去实习了，差额留任，所以实习期也不能偷懒，好好干争取全职吧。
外资银行&投行
外资银行有汇丰，渣打，花旗，星展，大华，法兴等。外资银行管陪的简历关比较随机，LZ就遇到很多背景不如自己的过了某家银行的简历，但是LZ挂了。待遇方面星展最高，发展个人觉得汇丰渣打花旗比较好，岗位的话最好是去GLOBALMARKETS。
顶级名校的同学回国后可以继续申请大行的，但是没有特别outstanding的基本上简历不太会过了，另外就是可以报一些相对好进的部门，Wealthmanagement，Risk，Operation等，特别注意的是网申一开始就最好把申请递了，不要等到deadline再投出去，这样基本石沉大海。
网申笔试主要是SHL系列，应届生上有题库，下下来自己多练练再做。另外有些公司是申请账号后先做OT，过了才让填简历，LZ当时用这几家公司把SHL的题库刷了好几遍，自己做了一个最新版本的题库，另外每次做碰到新题都会随时UPDATE，这样后期做OT基本就跟玩一样。（好好练过行测后其实会发现SHL特别简单）
外资行面试流程一般都是Telephone Interview + Super day，好好在应届生上看面经，新手电面前把该准备的问题提前写好，面试时照着念就可以了，当然最好是能熟记于心直接讲出来，因为经验老道的HR是能够判断你是不是在念的。 Superday 一般是做case (一组做或者单人)，然后还有直接面line manager，最后可能会见一下MD。
后记
几点经验分享，LZ觉得其实每个领域想拿到好Offer都不容易，银行和四大审计招的人多相对简单，所以建议可以先拿上这些offer保底。有些公司面试的战线比较长，但是留学生由于没有三方，拿到一个还可以的Offer就先签了到时候再拒。然后不要轻易满足当下的Offer，要相信自己能拿到更好的。当HR问薪金要求的时候LZ觉得优秀的海归们还是不要太贱卖了，虽说要脚踏实地，但是也不能养不活自己。最后祝愿大家都能拿到自己的Dream Offer ！
