新起点 新征程 新跨越
南京信息工程大学滨江学院无锡校区暨无锡学院（筹）（以下简称“滨江学院”）即将于2018年9月正式在无锡市运行。其前身——南京信息工程大学滨江学院，是2002年经教育部批准举办的一所全日制民办本科高校。举办方南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。学院位于无锡市锡东新城商务区锡山大道333号，占地面积1000余亩，毗邻京沪高铁无锡东站、映月湖公园、地铁2号线，环境优美、交通便利，现有33个本科专业，覆盖理、工、管、文、经、法、艺七大学科门类。2018年9月，南京信息工程大学无锡研究生院招收的150名全日制研究生新生亦将入驻滨江学院无锡校区，构建了滨江学院、无锡研究生院和无锡研究院“三位一体”的办学格局，形成了涵盖本科生、研究生、国际留学生完善的人才培养体系，着力建设成为以新工科为主要特色的一流创新应用型本科院校。
现因工作需要，诚邀海内外英才加盟。所有录用的博士和副高以上职称人员皆按引进高层次人才（无锡市事业编制）方式录用，并自动聘任为南京信息工程大学无锡研究生院研究生指导教师，本年度可申请指导硕士研究生和博士研究生。同时，享有南京信息工程大学本部教师同等的发展权益，包括：依托校本部申请国家自然科学基金等各类纵向项目、指导研究生共享科研教学平台、跨校区承担教学任务以及校本部相关岗位调配竞聘资格等。
一、招聘对象
（一）领军人才
两院院士、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“千人计划”创新人才长期项目入选者、国家“万人计划”杰出人才/领军人才、国家级教学名师、国家“青年千人计划”入选者、国家“优秀青年科学基金”获得者、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、中组部“青年拔尖人才”、江苏省“333工程”第一、二层次培养对象等。
（二）菁英人才
海内外知名高校获得博士学位或正高级职称，主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金项目，原则上年龄不超过50周岁（1968年1月1日后出生）。获得省部级教学名师、江苏省“333工程”第三层次培养对象、江苏省“六大人才高峰”高层次人才培养对象、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人和科技创新团队培养对象等相应层次人才优先考虑。
（三）骨干教师
国内外知名高校或科研机构的优秀博士（后），原则上年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生），有海外教育经历者优先；具有副高及以上职称者可放宽至硕士学位，原则上年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，正高职称者可放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。
二、招聘岗位及待遇
（一）领军人才、菁英人才长期招聘，招聘人数不限，岗位包括滨江学院无锡校区所有学科专业门类。学科主要涵盖大气科学、环境科学与工程、交通工程、机械工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络空间安全、大数据科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、测绘工程、经济学、公共管理、管理科学与工程、工商管理、数学、物理学、法学等。
领军人才：年薪80万起（税前），学校按照江苏省和无锡市相应规定缴纳“五险一金”和住房补贴，人才启动费100万起，协助组建科研团队，安家费100万起。可购买学校提供的优惠商品房（精装修房、均价6500元/平米，有产权）。协助安排配偶工作，协助解决子女入学。提供面试、签约往返差旅费（飞机公务舱、高铁商务座）各1次，免费安排食宿，统一安排接送。具体待遇一人一议。
菁英人才：年薪30万起（税前），学校按照江苏省和无锡市相应规定缴纳“五险一金”和住房补贴，人才启动费30万起，协助组建科研团队，安家费30万起。可购买学校提供的优惠商品房（精装修房、均价6500元/平米，有产权）。协助安排配偶工作，协助解决子女入学。提供往面试、签约返差旅费各1次，免费安排食宿，统一安排接送。具体待遇一人一议。
（二）骨干教师招聘岗位见表1：
表1滨江学院无锡校区2018年骨干教师招聘信息表
| 序号 | 学院 | 专业或方向 | 职称学历学位条件 | 人数 |
| 1 | 大气与遥感学院 | 测绘工程、地理信息系统、遥感科学与技术等 | 博士或副高以上 | 4 |
| 2 | 物联网工程学院 | 计算机科学与技术、数字媒体艺术、物联网工程等 | 博士或副高以上，数字媒体可放宽至硕士 | 3 |
| 3 | 电子信息工程学院 | 光电信息科学与工程、电子信息工程、电子科学与技术等 | 博士或副高以上 | 3 |
| 4 | 自动化学院 | 自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等 | 博士或副高以上 | 6 |
| 5 | 商学院 | 工商管理、管理科学与工程等 | 博士或副高以上 | 4 |
| 6 | 基础教学部 | 大学英语类 | 博士或知名大学优秀硕士或副高以上 | 6 |
| 数学类 | 博士或副高以上 | 6 | ||
| 物理学类 | 博士或副高以上 | 6 |
录用人员待遇按照滨江学院无锡校区相应薪酬规定执行，其中博士年薪酬17万起（税前），副教授20万起（税前）。学校按照江苏省和无锡市相应规定缴纳“五险一金”和住房补贴。博士或副高以上职称专任教师可购买学校提供的优惠商品房（均价6500元/平米，有产权）。录用人员首个服务期一般为5年，购房者服务期需增加3年，可享受学校提供的免费过渡房1年，未购房者可享受学校提供的免费过渡房3年。协助解决子女入学。博士或副高以上职称的专任教师引进待遇标准见表2：
表2博士或副高以上职称的专任教师引进待遇标准（单位：元）
| 岗位 | 类别 | 安家费 | 人才启动费 |
| 骨干
教师 |
博士 | 5-10万 | 理工科5-10万、文科3-5万 |
| 副教授（无博士学位） | 5-10万 | 理工科5-10万、文科3-5万 | |
| 副教授（有博士学位） | 10-15万 | 理工科5-15万、文科5-10万 | |
| 教授 | 15-30万 | 理工科5-20万、文科5-10万 |
