清远市钛美铝业有限公司
钛美铝业集团始建于1993年,旗下拥有清远市钛美铝业有限公司、佛山大沥钛美建设铝业有限公司、钛美高铝塑管厂三大子公司。钛美主要生产经营各种铝合金建筑型材、幕墙型材及工业型材,2017年实现销售额60000万元。产品畅销全国各地及澳大利亚、美国、南非、沙特、土库曼斯坦等国家和地区。现有员工700多人,其中本科及以上学历占15%,大专学历25%。
※设施完备
2007年,清远钛美第一期生产基地(占地120余亩)正式投产。拥有国际先进水平的铝型材挤压生产线12条,阳极氧化生产线2条,喷涂生产线2条,电泳涂装生产线2条,断桥隔热生产线2条,年生产能力达4万吨。
目前,清远钛美第二、三期生产基地工程正在建设中,三期生产基地全部投产,预计综合年生产能力可达100000吨。
※管理先进
公司将现代化信息技术与先进制造、管理理念融会贯通,全面推行ERP工程、6S管理、精益生产,高效、专业的员工队伍,严格的国际化标准过程控制,确保产品质量精良。已通过ISO9001:2008管理体系认证,并获得“国家高新技术企业”认证。于2017年经广东省政府批准建成广东省铝车体工程技术研究中心。
※人才摇篮
公司投资建成钛美商学院,聘请国内高等院校教授任学院讲师,系统学习先进前言的管理知识和技能知识,已建成三级培训体系,人均课时40小时。
※追求卓越
为适应不断发展和变化的市场,最大限度地满足客户的需求,钛美从日本、韩国、德国、瑞士等多个国家引进现代化的挤压生产线、电泳生产线、隔热生产线、喷涂生产线等先进设备来增强公司的核心竞争力,将铝材产品提升到高档化、国际化的水平。
一、招聘需求
需求部门 | 招聘岗位 | 需求人数 | 学历要求 | 专业要求 |
车间管理储备 | 喷涂助理、氧化带班主任、包装主管、挤压储备干部、工模储备干部 | 10 | 专科、本科 | 能源与动力工程类、金属加工类、化工类、材料工程类、机械设计类、模具制造与设计、机械工程类、工商企业管理 |
销售部 | 区域经理、销售工程师、市场推广专员 | 16 | 专科、本科 | 贸易类、国际经济与贸易类、材料工程、市场营销类 |
人力行政部 | 人力专员 | 2 | 专科、本科 | 人力资源管理、行政管理、工商企业管理、法律等专业 |
二、招聘要求
1.全日制高等院校2018届应届本科、硕士毕业生,按时取得毕业证书及学位证书;
2.品学兼优,担任过院系学生会干部或班级干部等优先考虑;
3.有实习及参加社会活动的经历优先;
4.综合素质:较强的沟通协调能力、学习创新能力、团队合作意识及执行力;
5.其他要求:热爱热能管理行业,乐于奉献,敢于挑战,具备创新思维。
三、岗位职责:
详见公司岗位职责说明书。
四、薪资福利
1、具竞争力的薪酬体系,毕业前,公司提供实习平台,发放实习补助。毕业后,签订劳动合同,试用期3—6个月,公司提供行业领先的薪酬。薪资构成:基本工资,绩效奖金,年终奖金,专项(创新、改善)奖励等;
2、基本福利
(1)办理各项社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育等);
(2)法定节假日、年度假期、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期;
(3)生活补助、其他补助;
(4)员工生日会、节日礼品、部门活动、年度旅游/拓展;
3、丰富多彩的员工活动项目,羽毛球场地、篮球场地、多媒体培训室、 阅览室、产品展示厅等学习、娱乐设施一应俱全。
五、人才培养体系
双通道的人才培养模式,根据应届毕业生的个人特点,量身制定职业规划路线,向管理(销售)类或专业技术类两个方向阶梯式发展。
(1)管理类规划:针对专业对口的毕业生:能接受前期半年的培育考核期。
第一阶段实习:基层做起(3个月);
第二阶段: 轮岗学习(6个月)
第三阶段: 根据个人定位发展(管理、销售)培养(一年期)。
六、招聘流程
具体流程如下:
宣讲会投递简历——简历初筛——面试——洽谈——签约——报到
1) 宣讲现场投递简历;
2) 简历要求:个人详细简历、证书(CET&奖励)复印件、成绩单复印件、人员信息表;
3) 简历投递:简历上请按格式:学校全称 姓名 所学专业 应聘职位标注投递;