工作内容
1、负责关键岗位招聘需求唤醒、跟进
2、公司日常培训及绩效管理
3、重点工作追踪
4、其他临时事项任职要求
1、本科学历
2、优秀的学习能力、创新能力以及团队意识，能承受一定的工作压力
3、有强烈的成就欲望。