一、企业简介
金升阳成立于1998年7月,注册资本2亿元,拥有2000多名员工和超过10万平方米的办公及研发生产基地。目前,金升阳已启动集团化运作,拥有金升阳美国子公司、德国子公司、怀化子公司、金升阳科技园、西安研发基地、长沙研发基地、武汉研发基地及印度、北京、上海、南京等多所办事处。同时,金升阳也是国内集研发、生产、销售一体,规模最大的模块电源制造商之一,是全球模块电源领域的领导企业。
公司实施“以人为本”的高效、有序管理模式,具备优良的工作环境、培训、绩效考核、晋升体系,有竞争性的薪资待遇和团结积极的企业氛围,从而形成了激励与培训的双机制,以规范化、人性化的管理文化,吸引人、凝聚人、培养人和留住人。
二、公司主要荣誉(近五年)
2017年–荣获“2017年广东省制造业500强”称号
2017年–荣获“广东省知识产权示范企业”称号
2017年–荣获“2016年广州市知识产权市长奖”称号
2017年–荣列“省级企业技术中心”
2017年–荣获“2016年年度专利创造优秀企业”
2016年–荣获“2016年广州创新百强企业”称号
2016年–荣膺“2015年广东省创新型企业(试点)”
2016年–被评为“2015年度广州开发区专利创造20强单位“
2016年–自激推挽式变换器荣获广东专利奖金奖
2015年–正式认定为”2015年广东省工程技术研究中心”
2015年–荣获2015年中国好雇主“优秀企业奖”
2015年–中国电源协会先进会员荣誉称号
2015年–荣获“2013年度广东省劳动保障诚信企业A级”
2015年–自主品牌MORNSUN被评为“广东省著名商标”
2014年–MORNSUN“高频开关直流电源”被评为“广东省名牌产品”
2013年–荣获“2013年度中国好雇主”之“高科技行业员工认同奖”
2013年–荣获“标准化良好行为企业”AAAA级认定
三、招聘需求
1、应届生需求
招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 | ||
专业 | 学历 | 英语要求 | ||||
IC设计工程师 | 10 | 负责电源管理芯片设计、模拟电路模块设计 | 微电子学及集成电路相关专业 | 本/硕 | 四级 | 广州/深圳/西安 |
预研工程师 | 8 | 负责开关电源的技术平台预研及产品预研 | 微电子学、电力电子、测控技术与仪器、控制理论与控制工程、电路与系统、测量技术及仪器、自动化等电子相关专业 | 硕/博 | 六级 | 广州/长沙/西安 |
研发工程师 | 10 | 负责开关电源的设计和开发 | 硕/博 | 六级 | 广州/武汉 | |
研发工程师 | 10 | 参与开关电源的设计和开发 | 电子科学与技术、微电子、电子信息工程、测控技术与仪器、自动化、通信工程、电气工程及自动化、信息工程、光电子等电子相关专业 | 本科 | 四级 | 广州/武汉 |
招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 | ||
专业 | 学历 | 英语要求 | ||||
IC设计工程师 | 10 | 协助电源管理芯片设计、模拟电路模块设计 | 微电子学及集成电路相关专业 | 本/硕 | 四级 | 广州/深圳/西安 |
预研工程师 | 8 | 负责开关电源的技术平台预研及产品预研 | 微电子学、电力电子、测控技术与仪器、控制理论与控制工程、电路与系统、测量技术及仪器、自动化等电子相关专业 | 硕/博 | 六级 | 广州/长沙/西安 |
研发工程师 | 10 | 负责开关电源的设计和开发 | 硕/博 | 六级 | 广州/武汉 | |
研发工程师 | 10 | 参与开关电源的设计和开发 | 电子科学与技术、微电子、电子信息工程、测控技术与仪器、自动化、通信工程、电气工程及自动化、信息工程、光电子等电子相关专业 | 本科 | 四级 | 广州/武汉 |
2、实习生需求
四、薪资
1、试用期薪资:月薪 项目奖金
(1)博士月起薪 12K-15K元/月
(2)研究生月起薪 8.5K-13K元/月
(3)本科生月起薪 5.5K-8K元/月
2、实习生津贴
(1)博士类 面议
(2)研究生类 4.1K-4.4K元/月
(3)本科类 3K元/月
五、福利
1、基础福利
(1)五险一金及补充医疗保险;
(2)年终奖、免息贷款;
(3)广州及怀化地区提供免费食宿/公租房优惠;
(4)国家法定节假日享受带薪休假;
(5)享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等;
(6)年度体检;
(7)多样化的员工培训;
(8)实习生购买商业意外保险;
(9)公司下拨员工活动经费,提倡组织形式多样的员工活动及不定期聚餐;
(10)公司有工会、党支部、MORNSUN跑团、金雁艺术团、篮球协会、足球协会、羽毛球协会、乒乓球协会等多种形式的员工组织;
(11)公司定期举行卡拉OK比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、跳绳比赛、员工家属联谊会、单身联谊会等活动;
(12)员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等。
2、实习生特殊“福利”
(1)项目实战经验:通过多样化的培训与实际项目锻炼,提升专业技能;
(2)专业导师辅导:具有丰富实战经验的导师助你分析工作,提升自我;
(3)团队协作能力:与公司同事一起协作,让你掌握团队工作技巧;
(4)Offer绿卡:若实习表现优秀,可直接获得金升阳Offer;