北大资源集团招聘

北大资源集团(以下简称北大资源)于1992年创立于北京,其前身为北京大学房地产开发部,目前已发展成为专业从事产业园区开发及运营、房地产开发及运营、物业管理服务等业务的综合性集团公司,亦是方正集团旗下五大业务版块之一。北大资源拥有所属企业27家,职工5000余人,管理资产规模逾千亿。依托北京大学百年学府的人文底蕴,融合方正集团先进的产业资源,北大资源致力于为客户提供理想生活方式,也为城市开创资源共享、智慧共生的产城一体化发展模式。

北大资源的港股上市公司为北大资源(控股)有限公司(股票代码:00618.HK)。

现面向2018届及2019届毕业生招聘以下岗位:

一、工程管理部管培生:

主要职责:

1)    主要负责协助制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度。

2)    协助对项目进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核。

3)    协助组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。

4)    保质保量、按时完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1)    本科及以上学历;

2)    土木工程相关专业

二、景观园林管培生:

主要职责:

1)    主要负责跟进景观设计项目,负责日常档案的收集、汇总、整理、立卷

2)    协助主创设计师完成前期资料搜集整理设计

3)    协助完成各阶段任务书、设计成果、施工图纸评审

4)    配合产品标准化及研发成果的实施

5)    部门间工作对接与协作

任职资格:

1)    园林统招景观或环艺等相关专业本科及以上学历;

2)    熟练使用CAD、SketchUp、 Photoshop等设计软件,徒手表达能力强者为佳;

3)    言语理解、表达能力好,具备较强沟通协调能力和准确的判断力;

4)    较强的项目跟踪、管理、协调能力,熟悉设计项目运作流程;学习能力强,能应付高压力工作

三、建筑设计管培生:

主要职责:

1)    在部门经理的领导下,参与制定专业范围内的设计标准和设计计划,落实节点相关要求;

2)    依据公司相关设计要求,参与设计任务书、设计交工标准的建筑部分编写;

3)    参与项目方案、初步设计、施工图阶段的建筑专业图纸审查。

任职资格:

1)    建筑学等相关专业本科及以上学历;

2)    熟练使用CAD、天正SketchUp、 Photoshop等设计软件,徒手表达能力强者为佳;

3)    言语理解、表达能力好,具备较强沟通协调能力和准确的判断力;

4)    较强的项目跟踪、管理、协调能力,熟悉设计项目运作流程;学习能力强,能应付高压力工作

四、人力资源管培生:

主要职责:

1)    选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告

2)    组织、安排面试,并且进行人力资源初试

3)    入职、离职、异动、转正等手续的办理

4)    人事档案管理

5)    负责社保的增减及补缴操作,以及公积金办理

6)    领导交办的其它事宜。

 

任职要求:

1)    本科及以上学历应届毕业生

2)    性格积极阳光,主动,沟通能力强,有一定的组织策划能力

五、法务管培生:

主要职责:

1)    合同审核;

2)    公司知识产权管理;

3)    公司法务相关制度修订;

4)    公司法务知识培训。

任职要求:

1)    本科及以上学历,法学、法律相关专业;

2)    可服从全国工作地点调配者优先。

六、财务管培生:

主要职责:

1)    协助财务部门完成日常财务管理、税务管理等工作,轮岗制;

2)    完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1)    全日制本科或以上学历,财务管理、会计学等专业,持会计从业资格证、初级会计证者优先;

2)    学习成绩优良,有丰富的校内活动,或有财务相关管理实习经历;

3)    职业形象好,具有良好的团队沟通能力和团队精神

七、资金管理部管培生:

主要职责:

1)    资金的调拨、分配与管理

2)    融资渠道的拓展与维护

任职资格:

1)    全日制本科及以上学历,金融学、财务管理等相关专业应届毕业生

2)    职业形象好,具有良好的团队沟通能力和团队精神

八、战略部管培生:

主要职责:

1)    协助战略规划的拟定、分解,落实公司发展战略规划

2)    协助研究公司发展重点问题,为集团重大决策提供战略信息和战略研究支持

3)    协助集团项目拓展,引进战略投资者等

4)    其他领导交办事宜

任职资格:

1)    本科及以上学历,经济类、管理类、房地产等相关专业

2)    英语CET6以上,具有财务、法务背景优先

3)    熟悉与管理相关的应用软件及办公软件,具备较强的文案能力和分析能力