岗位职位：

1、协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜；

2、招聘渠道的开发、维护和评估；

3、协助各项招聘数据及资料的整理、统计；

4、协助完成部门的日常事务，如报表输出、调查问卷及会议辅助等；

5、校园招聘相关工作协调。

岗位要求：

1、本科及以上学历的在校生或应届毕业生，专业不限；

2、优秀的英语能力，听、说、读、写流利；

3、良好的学习能力和亲和力，愿意向人力资源方向发展；

4、熟练使用各种办公软件；

5、工作认真，责任心强，善于沟通，合作性好。