职能：
1 管理公司合同档案及办公用品；
2. 公司日常的考勤、假期统计；
3. 办理员工入职、社保公积金转入转出；
4. 维护公司招聘渠道，协调实习用人资源；
5. 组织公司团建活动、福利等活动；
6. 其他相关的人事行政工作任职要求：
1、性格活泼开朗，待人热情；
2、熟悉使用office、word等办公软件；
3、优秀的沟通能力，做事耐心、细心；
4、人力资源相关岗位优先；