企业关键词：豪宅 行业领先 绝对优势 京沪联动 国内外联动 高素质团队 高净值客户

丽兹行集团（LANDZ REALTOR）——行业标杆
市场成交占比大
规模一千多人
上海分公司2016年成立
2017年实现店均、人均产能第一

——全国只专注于高端不动产服务的品牌经纪机构！
—— 一家以【爱和感恩】为核心的企业，承诺每年捐助一所希望小学！
——愿意为新人提供一对一师徒、带薪培训、行业领先【持续无责底薪】！
——专注豪宅13年，北京、上海、海外多领域房产为城市领袖提供更多豪宅选择！
——【海归首选】实现京沪购房购车梦想！
——知名开发商首选分销机构，合作伙伴有：万科、龙湖、远洋、保利、融创、泰禾、中粮、五矿、润泽、鲁能、首开、昆泰、首创、万通、鸿坤、金力达、当代、融科、富华、懋源、山水、旭辉、华润、绿地、恒大、凯德

岗位要求
1.21-35周岁，统招二本及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；

岗位职责
1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端楼盘项目+金融产品等）；
2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；
3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；

培训系统：企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养
内训：新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班（每6个月一期） +管理培训班
外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）

晋升体系
1.豪宅专家晋升路线：A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理
2.营销管理晋升路线：A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升（B1-B9）店经理
B3店经理-（C1-C3）店面总监
C2店面总监-大区总监
3.运营岗位-内部转岗总部职能团队

薪资：无责任底薪6000元/月（211/985毕业生底薪7000）+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖励

其他福利：
六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查
接打电话均免费：企业内部通话免费；住房公积金；
多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个
年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……）

丽兹是创业公司，不忘初心方得始终
即使做到行业第一我们也从不敢松懈，因为丽兹平台载着一千多位年轻人的梦想，被四十多万客户寄托这信任。
你是否想在一家蓬勃发展的企业；
你是否想在一家工作环境简单、氛围融洽的企业；
你是否想在一家公平晋升的平台；
如果想，来丽兹看看……