招聘职位：
一、算法研究工程师
岗位要求：
1.学历要求：博士、硕士（要求有较好硬件基础），数字信号处理、图像处理、生物
医学工程、通讯、雷达等专业,应届或者在职均可；
2.熟悉现代数字信号处理/图像处理算法及实现;
3.熟练使用Matlab进行算法设计和仿真；
主要岗位职责：
信号及图像处理算法研究、仿真、验证。
二、软件工程师
岗位要求：
1.学历要求：本科或以上，电子、数学、物理及相关专业，应届或者在职均可；
2.熟悉C/C 编程语言和Windows编程技术；熟悉Visual Studio系列编程工具；熟悉面
向对象设计基本原则；
3.有中大型应用软件开发经验者优先；
4.有WINCE嵌入式软件开发经验者优先；
主要岗位职责：
主要负责产品应用软件子系统或者模块开发工作；
三、硬件电路工程师
岗位要求：
1. 学历要求：硕士、本科（两年以上相关工作经验）；
2. 具备大规模FPGA设计经验；
3. 熟悉可靠性设计；
4. 多层板设计经验，熟悉PADS等电路设计工具。
岗位职责：
FPGA设计，板卡设计。
四、C 开发工程师
学历要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机、电子信息类、自动化、嵌入式及相关专业；
岗位要求：
1、精通面向对象程序设计，如C 、JAVA编程；
2、熟悉andriod 平台应用开发；
3、两年及以上软件开发经验优先；
4、有安卓APP开发经验优先。
五、外贸专员
岗位要求：
1.学历要求：本科或以上学历，电子类或者医学类相关专业, 应届或者在职均可；
2.要求善于沟通，具有较高的英语水平，口语熟练，能流利的同外籍人士交谈;
3.有医疗设备销售经验者优先；
主要岗位职责：
医疗设备国际市场开拓，销售；
六、生产管理
任职要求：
1、具备电子及相关行业的生产管理经验；
2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业
生产和技术内部的运营流程；
4、具备一定的质量管理知识、财务知识，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很
好的分析问题和解决问题的能力。
七、外贸专员（实习岗位）
岗位要求：
1.学历要求：本科或以上学历，电子类或者医学类相关专业；
2.要求善于沟通，具有较高的英语水平，口语熟练，能流利的同外籍人士交谈;
主要岗位职责：
医疗设备国际市场开拓，销售。
八、测试工程师
岗位要求：
1.电子类专业，大专及以上学历，可招应届毕业生，有电子产品测试经验者优先；
2.熟悉Android、Windows、IOS系统及相关平台测试工具，熟悉软件测试流程；
3.熟练应用Office，责任感强，吃苦耐劳，积极上进；
主要岗位职责：
1. 负责超声设备相关项目的功能，性能，软件稳定性及兼容性等相关测试工作；
2. 根据产品需求和设计文档，整理相关的测试方案和测试用例；
3. 设计与执行测试用例，跟踪定位软件的缺陷和问题；
4. 对软件开发过程中的出现的bug进行统计分析。
九、行政前台
岗位要求：
1、年龄20-25岁，形象气质佳，普通话标准；
2、统招本科以上学历，专业不限；
3、熟练使用word、excel、PPT及其他办公软件；
4、熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范；
5、了解办公室档案管理；
6、有良好的沟通表达能力、协调能力、吃苦耐劳。
岗位职责：
1、接听电话、接收传真、记录信息，及时准确处理相关信息；
2、对来访客人做好接待、登记、引导、安排；
3、维护公司办公室环境，保持公司良好形象；
4、负责公司包裹、信件、快递的收发工作；
5、负责物品的登记入库及出库；
6、建立维护办公物品台账，保证账物相符；
7、负责固定资产编码编写及登记、做好台账更新；
8、负责打印、复印、传真等设备的合理使用和管理；
9、负责会议室的管理，维持良好的环境秩序；
10、完成领导交办的其他工作。
十、国内销售
岗位职责：
1、进行国内市场的开发、拓展；
2、对区域内潜在终端客户、医疗经销商等进行地毯式拜访，收集第一手市场资料；
3、协助区域经理对区域市场进行调研、分析，优化销售方案；
4、对销售业绩负责，每月确保销售目标的达成；
5、及时反馈客户需求，保持和工厂的良好沟通、配合，做好客户服务，保障客户满意
度；
6、确保回款率，负责应收账款的回款；
7、按照公司要求，定期参加公司产品培训和其他培训，提升销售业务能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业；
2、具有2年以上（含2年）销售经验，医疗行业可优先考虑；
3、诚实正直、积极热情、具备开拓进取精神、有毅力、韧性十足。
十一、培训经理
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专及以上学历；临床及医学相关背景；
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表
述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件。
薪资福利：
1、奖金 福利补助 五险 工作餐 良好舒适的办公环境；
2、享受标准社会五险；
3、员工福利：带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游；
十二、培训专员/培训助理
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专及以上学历；护理及医学相关背景；
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表
述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件。
薪资福利：
1、奖金 福利补助 五险 工作餐 良好舒适的办公环境；
2、享受标准社会五险；
3、员工福利：带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游；
十三、超声医生
岗位职责：
1. 具备良好学习能力，熟练掌握超声诊断相关技术，医学基础知识扎实以服务患
者；
2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，积极参与团队建设；
3. 依照国家卫生法规政策和医院管理标准，规范超声操作标准化流程，维护品牌及团
队声誉；
4. 能熟练操作超声仪器并能准确做出超声诊断，提供临床依据。
岗位要求：
1. 临床医学、影像医学全日制本科及以上学历；
2. 持执业医师证；
3. 二甲医院以上、主治医师优先；
4. 精通孕产超声、心血管超声、介入超声或全科超声。
薪酬待遇：
1. 有竞争力的阳光薪酬，包括基本工资 绩效等；
2. 良好的晋职晋薪通道；
3. 带薪参与各类专业知识培训；
4.带薪休假：年休假、婚假、产假等；
5. 享有各类国内外带薪学习培训、学术交流机会；
