岗位职责：
1 在公司培训下快速学习；吸收企业知识，市场项目，营运管理
2 完成管培生训期内轮岗实习与相应的业务/行政部门任务
3 完成管培生训期内学习任务，素质；业绩与相关能力考核
4 协助相关部门实施部门项目/日常管理/门店销售
5 完成培训期后即入职相关业务岗位
任职要求：
1 本科在校生，专业不限；工商管理/市场营销相关专业优先（公司愿意培养）
2 人品正直、性格开朗、有高度的责任心、执行力强、能承受一定工作压力
3 具备优秀的沟通协调能力及公关能力、书面及口头能力良好；
4 严密的逻辑思维能力和全面分析判断能力，办公软件运用能力良好（有相关证书优先）
5 能适应长期出差，定居上海本市人员优先岗位优势：
入职管培生视为公司储备干部，完成相关培训以及考核后既出任公司基层管理实习岗位，
转正后月薪近万，若在其他业务轮岗实***发现有专长可出任相关部门基层管理干部，
每人三次轮岗机会，跨越5个部门，发展空间巨大，转正后薪资高，公司给予相应机会，
适合不同兴趣不同专长人员发展，给予极大施展空间。