用人理念：不拘一格    宁缺毋滥     以奋斗者为本

 

宁波渠成集团始创于2005年，是一家拥有自主经营进出口权的外向型企业。经过13年的发展，现已拥有4家国内子公司及多家海外分公司，业务范围覆盖全球100多个国家和地区，主营业务包括音视频支架、台架及其配件、音视频电子产品及其配件、人体工程学产品等数千款产品，2017年度集团出口贸易总额超1.5亿美金。公司每年定期参加的国内、国际专业展会多达30余个，同时也在阿里巴巴网等国际商务平台投入巨资，重点宣传公司的产品和自身品牌，均获得丰硕成果，并连续多年获得政府颁发的“外贸强企”殊荣。

作为研发型外贸企业，渠成集团始终关注行业趋势，做到与时俱进。2015年，公司实行战略转型，集团内多个子公司在资源共享、协同发展的基础上独立运营，并且将持续地引入新的项目、新的合作伙伴，建立新的子公司。

目前，渠成集团处于高速发展时期，现有员工近400人（包含外籍员工），且队伍还在不断壮大中。员工平均年龄约28岁，毕业院校包括：浙江大学、中山大学、西安交通大学、上海交通大学、复旦大学、中国地质大学、杭州电子科技大学、宁波诺丁汉大学、浙江工业大学、宁波大学、英国约克大学、西班牙巴塞罗那自治大学、中国美术学院、绍兴文理学院、台州学院、宁波工程学院、浙江万里学院、浙江大学宁波理工学院等。渠成对每一个员工一视同仁，正所谓“英雄不问出身”，在渠成，只要有能力，就能海阔凭你跃，天高任你飞。

 

我们的观点：

人才是我们最重要的核心资本；
德才兼备的人才可遇不可求，但我们更看重品德，德是立身之本；
尊重员工个性发挥，同时要求员工信任且尊重团队和同事；
坚持团队利益重于个人利益，长期利益重于短期利益；
我们之间是合作关系，追求共赢，而不是雇佣；
有付出才有回报，注重回报与价值体现平线而行；
注重长远发展，用价值引导伙伴与公司一起成长；
用欣赏的眼光看待任何一个人，因为即使您不在我司供职，您也同样发挥得精彩；
我们有年薪过百万的员工，且不是唯一，但这需要能力发挥、价值体现和对机遇的把握；
渠成是一个可以让寒门学子不用拼爹，只靠实力就可以实现梦想的舞台。

 

为员工提供了优越的福利保障，同时也为每个员工做好职业规划，增强员工归属感和成就感。渠成提倡共进和分享，陆续释放了大量分红给员工，目前，获得公司分红的员工人数超正式员工的三分之一。

 

员工成长体系

1、一对一的新人指导，新人成长的每一阶段由辅导人、部门负责人、HR同时跟进

2、各类内外训，从岗位技能到跨部门知识分享

3、同事之间互帮互助，资源共享

4、开放的工作环境，公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑

 

职业晋升制度：

常规入职从技能类开始发展，随着技能的加深，后期分两个方向发展：

技能类：初级、中级、高级、资深、专家、资深专家；

管理类：主管、副经理、经理、总监、副总；

渠成的每一个职位，都有其足够的发展空间。我们的邀请是长期的，是基于公司长远的发展规划以及对优秀人才的渴求……

 

福利待遇：

1、周末双休，五险一金

2、体检以及额外的人身意外伤害保险

3、国家法定带薪休假

4、国家法定节假日及礼金或礼品

5、多样的内外训机会

6、生日贺礼、新婚贺礼、生育贺礼等

7、高于行业平均薪酬的薪资

8、视业绩增长情况而发放的特别奖励

9、每年调薪及分红机会

10、工会活动

11、年度集体旅游

12、部门活动经费以及旅游经费

13、丰富多彩的有奖竞技活动