海隆石油技术服务有限公司招聘公告

一、需求信息

Global Elite Program—GEP，是海隆石油为适用全球业务发展需要，精心打造的全球精英发展项目。该项目聚焦：高度专精的业务素质、前瞻性的国际化视野、务实的艰苦奋斗者，通过3-5年时间，将应届毕业生培养成独当一面的海外石油精英。

GEP培养计划：

1、入职培训：1周，介绍公司基本情况、核心价值观、文化和人事政策；

2、跨文化培训：1个月，专业第三方机构培训英语及跨文化沟通理解；

3、产业实践锻炼：6-8个月，海外钻井现场及所在国总部实习（场地工1个月+所在国总部1个月；井架工1个月+所在国总部1个月；实习副司钻1个月+所在国总部1个月）；

4、总部轮岗培训：3-4个月，举行拜师仪式（公司高管亲自担任导师），实行一对一、一帮一的导师制，在总部对口部门内轮岗锻炼；

5、定岗：根据实习期表现及能力特点，结合个人意愿及公司需要，正式定岗到海外或者国内总部工作；

6、在职培训：定岗后，由人力资源部制定为期一年的OJT培训计划并跟踪成长情况。

备注：定岗前的培养期为实习期，时间1年；实习期结束予以定岗。

招聘人数：6人（财务类2人、机械类2人、电气自动化）

工作地点：海外或者北京

招聘要求：

1、专业素质过硬，英语基础好（英语四六级/雅思6.0），视野开阔，有奋斗者潜质和工匠精神，踏实肯干、吃苦耐劳；

2、双学位及复合型人才优先（如第二学位为石油工程、文笔好、获得专业内含金量较大奖项等）。

录用流程：简历收集-简历筛选-笔试-北京面试-体检-发放offer-三方协议。

薪酬福利：

1、工资

（1）实习期

国内：工资税前6000元/月；不享受公司年终奖。

国外：工资约税前16000元/月【￥6000+＄1500】；不享受公司年终奖。

（2）定岗期

国内：工资税前6000元/月，享受公司年终奖。

国外：起薪不低于税后16000元/月；工作90天休息30天；享受年终奖。

硕士研究生在以上标准基础上，上浮2000元/月。

主要福利：

1、实习期国内期间，公司承担2个月住宿费用；

2、饭补30元/工作日；

3、过节费（2000元+2500元）；

4、大事福利（婚丧嫁娶1000-3000元）；

5、带薪年假5天+带薪病假2天+年度体检+五险一金；

6、五年贡献奖（一个月工资）；

7、Base海外工作人员，公司承担吃住行、往返差旅及休憩费用；

8、入职报到时报销面试路费及体检费用。