1、职位描述：人力资源部日常工作，相关招聘工作、组织公司员工进行培训。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历。持有人力资源管理师证者优先考虑。
（2）具备基本的人力资源相关知识和技能，熟悉国家相关人力资源的法律法规。
（3）具有较强的公文写作能力、良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力，亲和能力强。 （4）执行能力强，具有较强的应变能力，分析判断解决问的能力。
（5）可以熟练使用word、excel、ppt等的办公软件。
3、专业要求：
人力资源或相关管理类专业
4、公司福利待遇：
基本工资+奖金=6000+， 五险两金（含补充公积金），市内班车，工作午餐，商业补充保险，防暑降温费，采暖费，免费住宿等，可解决天津市户口，并享受生态城人才引进补贴。