任职要求：
1、应届毕业生，全日制硕士研究生学历，人力资源管理或管理类相关专业，985、211工程院校优先；
2、党员、政治素质好，思想觉悟高，有较强的沟通、协调、组织能力；
3、具有一定的语言表达能力和文字功底。
岗位职责：
负责人力资源“六大模块”基础业务工作。