联特科技校园招聘

联特科技在美国硅谷和中国武汉拥有研发中心,产品开发技术领先,在美国和中国拥有多项授权技术专利。企业通过ISO9001和ISO14001体系认证,产品符合RoHS, CE,TUV and FCC认证。联特科技全体员工年轻而充满活力,企业文化以人为本,企业成为了员工的精神家园,员工以在联特工作为荣,企业和员工相生互动,正在为把联特科技打造成为世界一流数据中心和通信设备光模块供应商而不懈奋斗。公司目前处于快速发展中,并从2017年开始筹备上市,急需有才有德的你加入我们,共创未来!

 

二、招聘岗位及要求:

◆ 岗位名称:硬件工程师          6人

岗位职责:

负责新产品的开发设计,新产品样机制作及验证,新器件、新物料的验证,输出相关设计文档及验证报告;负责已转产产品的升级、维护工作;负责生产过程中的技术支持,生产工艺流程改善及优化,协助完成重要客户和重要订单的交付。

任职要求:

本科及以上学历,电子、光电、通信、物理、自动化等相关专业;具备扎实的射频微波、模拟电路、数字电路和光通信基本理论知识,并灵活应用;熟练使用PCB、protel等设计软件。

 

◆  岗位名称:软件工程师           3人

岗位职责:

负责产品线生产应用程序和自动化测试程序开发、维护及调试;光模块固件程序设计、开发及调试;自动化工艺平台软件开发相关工作;协助其他部门完成和软件相关的支持性工作。

任职要求:

本科及以上学历,电子、光电、通信、物理、自动化等相关专业;熟悉IIC、SPI、UART、GPIO接口及协议;具备扎实的数字电路和模拟电路知识基础;掌握一门上位机软件开发工具(MFC/LabVIEW)或掌握一门固件开发工具(如Keil等)。

 

◆  岗位名称:光器件开发工程师           3人

岗位职责:

光器件新产品的设计与开发;不良品原因分析并提出改进方案;产品维护与工艺改进。

任职要求:

本科及以上学历,电子、光学、通信、物理、微波等相关专业;熟悉光电子器件原理、工艺制程和光通信行业相关协议与标准;熟悉CAD、Solidworks等制图软件。

 

◆  岗位名称:外贸销售            3人

岗位职责:

负责开拓国际市场,有效协调外部客户需求和公司内部资源的支持,完成销售目标;从事销售的相关活动,包括开发新客户,推广公司产品,产品报价,订单跟进并执行,发货、收款及客户服务等。

任职要求:

本科及以上学历,英语、国际贸易、经济类、通信类相关专业,英语六级以上,口语流利,能进行英文面试;性格外向,沟通协调能力强,有较强的抗压能力和团队协作精神,热爱销售工作。

 

◆  岗位名称:IT工程师               1人

岗位职责:

负责公司金蝶及生产系统软件的二次开发及维护工作;负责公司网络,内线电话、电脑周边设备的管理及故障处理;公司视频监控系统的管理与维护;IT资产管理使用和管理。
任职要求:

本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;工作积极主动,具有严格的保密意识。

◆  新产品导入工程师 ( New Product Introduction Engineer )      2人

岗位职责:

负责新产品从研发转移到生产,主导中试和试产的实施,对新产品导入过程中暴露的问题进行确认和跟踪,并推动问题改善。

任职要求:

本科及以上学历,光电、电子、通信专业,熟悉CAD、OFFICE等软件。

 

◆  制造工程师 ( Mechanical Engineer )         2人

岗位职责:

负责产线设备和工装夹具等维护,设备保养,ESD防护等。

任职要求:

本科及以上学历,电子、通信、计算机、机械类专业,熟悉CAD、OFFICE等软件。

 

◆  工艺工程师 ( Process Engineer )            2人

岗位职责:

负责产品制造工艺的设计和贯彻、工艺方案和工艺流程的制订、生产流程的改善等。

任职要求:

本科及以上学历,电子、通信、计算机、制造工艺类专业。

 

◆  测试工程师 ( Test Engineer )                2人

岗位职责:

负责制定测试计划,编写产品的测试方案,对测试出现的问题进行跟踪分析和及时合理的解决。

任职要求:

本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化相关专业。

 

三、薪资福利:

薪资激励:绩效奖金、项目奖、年终奖

系统培训:入职培训、带教培训、专业外训、技术交流、公平晋升机制

员工福利:五险一金、节日福利、婚假产假、交通补贴、餐补、免费停车、部门聚餐、公司旅游