福建省福抗药业股份有限公司招聘

公司简介

福建省福抗药业股份有限公司位于我国东海之滨——福建省福州,创立于1958年。1992年更名为福州抗生素总厂,1996年成为集团有限公司,2002年转制为产权多元化的股份有限公司。60年来,福抗始终开拓进取,综合实力不断提升,目前已从最初的单一品种逐步发展形成丰富的产品种类和具有竞争性的产品结构,公司产品涵盖7ACA中间体、无菌头孢菌素、抗生素API、制剂和动物饲料等。自本世纪初以来,公司实施可持续发展战略,在福清市江阴工业集中区投资建设现代化新厂区。

长期以来,福抗药业以高水平的生产技术、严格的质量管理蜚声海内外。作为中国最大的制药企业之一,福抗已与世界上35个国家和地区的一百多家医药公司建立和保持长期良好的贸易和技术合作关系,并拥有完善的经销商网络和众多的优质客户,企业的知名度不断扩大。

 

招聘岗位

一、QC(质量控制)(10名)

岗位职责:

1.熟悉要求的检验程序与操作;

2.及时规范正确填写各种原始记录、检验报告单、各种台账;

3.熟悉微生物限度检查法、液相检测等操作流程;

4.会取样、检测,留样检查、洁净室监控、OOS偏差处理等。

任职要求:

1.本科及以上学历毕业生,药学、生物技术,检测,应用化学,制药工程及其他相关专业;

2.勤奋好学,对待工作认真负责、诚信踏实;

3.积极主动,善于发现问题;

4.团队合作能力强,吃苦耐劳。

 

二、研发员(5名)

岗位职责

1.熟悉检测工作操作规范和工作纪律,熟悉检测设备的性能,掌握正确的操作方式和保养的有关知识。

2.严格按照检验操作程序进行检验。及时填写检验原始记录,判断检验结果,复核后报课题负责人。

3.根据中间体质量标准对检验方法进行验证,编写和修订检验操作程序。

4.负责检测仪器、设备的定期保养,负责检测用试剂的妥善保管。及时反映仪器故障和试剂设备的损耗情况,保证检测工作的顺利进行。

5.检验用仪器,仪表等设备,应检定合格后方可使用。并做好仪器保养,使用记录。

6.定期对检验用玻璃量器进行标定。

7.配制检验用试剂、试液等,保证在有效期内使用。

8.完成上级交代的其他工作

任职要求:

1.应往届本科及以上学历,药学,生物技术,检测,应用化学,制药工程及其他相关专业。

2.勤奋好学,对待工作认真负责、诚信踏实。

3.积极主动,善于发现问题。

4.团队合作能力强,吃苦耐劳。

 

三、实验室化验员(3名)

岗位职责:

1.根据生产工艺要求,安排测定水质各项指标。

2.根据生产要求安排本班组成员工作。

3.配合工艺员完善化验工艺标准操作规程。

4.确保各项化验数据及时、准确、可靠。

5.维护各项仪器与设备,做好设备维护使用台账。

6.负责化验室各种试剂的请购与存放,及时安排配制化验所需试剂。

7.及时填写各项原始记录,记录应字迹清晰,内容真实,数据完整。

 

任职要求:

1.大专及以上学历毕业生,环境工程,生物技术,化验,应用化学等相关专业。

2.有相关工作经验者优先考虑。

3.招收女性。

 

四、生产技术员(10名)

岗位职责:

1.取样、涂片。

2.显微镜镜检观察菌丝生长情况。

3.填写批记录及中控记录等。

任职要求:

1.大专及以上学历,生物技术,检测等相关专业。

2.认真负责,态度端正。

 

 

五、QA质量保证(3名)

岗位职责:

1、维护公司的GMP质量管理体系。

2、质量保证各项职能工作的具体实施。

3、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,制药工程,药学、生物技术,检测等相关专业。

2、掌握药品GMP要求,了解药品生产工艺和检测方法,具有及时发现质量问题能力。

3、较强的团队协作能力和沟通协调能力。

4、熟练操作Word、Excel等办公软件。

5、一定的英语阅读能力。

 

六、生产储备干部:10名

岗位职责:

1、进行生产作业分析,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;

2.、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;

3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;

4、生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求

1、大专以上学历,医药类相关专业毕业;

2、熟练使用office办公软件;

3、动手能力较好,有实验室工作经历;

4、做事认真,责任心强,有一定的生产管理经验;

5、热爱医药行业,愿意在医药制造业持续稳定的发展。

福利:

◆ 提供年终奖金;

◆ 养老、失业、生育、工伤、医疗、住房公积金(五险一金);

◆ 生日礼品、过年红包、购物卡;

◆ 提供免费住宿、餐补、乘车补贴等;

◆ 节假日按国家规定放假;

◆ 员工可享受各类带薪休假(如婚假、产假、年休假等等);

◆ 管理层及特殊岗位:提供话费补贴、交通补贴;

◆ 公司提供系统的培训、无限的发展空间及提升机会。