校招

公司简介：  

广州市广百股份有限公司（股票代码：002187）是中国连锁百强企业，广东省连锁经营龙头企业，广东省最大的国有商业集团广州百货企业集团有限公司的核心企业。

2007年11月在深交所成功上市，公司以“立足广东、面向全国”为发展规划，2016年销售规模100多亿元，拥有广百百货、新大新百货两大知名品牌；新一城购物中心；广百黄金珠宝大厦、广百电器、广百超市、李占记钟表等四大专业品牌。近年，成立广百电商公司，实现线上线下的全渠道发展，并大力发展跨境电商业务，致力以投资多元化推动公司科学发展，零售多业态促进公司竞争力提升。

岗位介绍

一、JAVA开发工程师（若干名）

广州/本科/

需求专业：

计算机科学与技术/信息工程/软件工程

关键词：

求知欲、好奇心、问题解决能力

工作内容：

对信息系统进行软件开发、修改、管理及配置，协助解决技术故障和消除系统缺陷。

招聘条件：

擅长数据分析与整合，具备严谨踏实的作风和钻研精神，强烈的好奇心、求知欲，乐于分享的精神，及良好的问题分析和解决能力。

二、网络工程师（若干名）

广州/本科/

需求专业：

计算机科学与技术/网络管理

关键词：求知欲、好奇心、动手能力、问题解决能力

工作内容：对公司网络设备进行安装、调试、优化和日常维护，参与网络流量统计分析及网络性能监测和控制。

招聘条件：熟悉局域网、广局域网的相关技术，熟悉防火墙的设置与管理以及网络管理；具备严谨踏实的作风和钻研精神，强烈的求知欲，分享与协作精神，及良好的问题分析和解决能力。

三、人力资源管培生（若干名）

广州/本科/

需求专业：

人力资源管理、统计、企业管理、工商管理、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障等相关专业。

关键词：

积极主动、踏实稳重，问题分析能力、沟通能力、数据敏感性

工作内容：

企业人才招聘配置、薪酬福利、人事管理、培训发展、员工管理、绩效管理等。

招聘条件：

具备灵活、踏实的个性，善于倾听，较强的语言表达和写作能力，注重实效的行动力，具有良好的协作、应变能力、问题分析能力。能够接受从基层岗位不断学习增值并与公司共同成长。

四、行政文秘管培生（若干名）

广州/本科/

需求专业：

行政管理、汉语言文学、应用语言学、秘书学等相关专业。。

关键词：积极主动、踏实稳重，沟通协调、保密意识

工作内容：拟写通知、活动方案、总结、计划、会议纪要、情况反映等行政办公文字材料，协助跟进外事接待相关工作。

招聘条件：具备灵活、踏实的个性，善于倾听，较强的语言表达和写作能力，注重实效的行动力，具有良好的协作、应变能力、问题分析能力。能够接受从基层岗位不断学习增值并与公司共同成长。

五、财务会计管培生（若干名）

广州/本科/

需求专业：

财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业优先，有相关财务证书优先。

关键词：数字敏感、数据分析、问题分析和决策

工作内容：账务处理，财务年度预算分析、资产盘点，税务、会计档案等。

招聘条件：对数字敏感，具备对数据的理解和应用转化能力，良好的数据分析能力、问题分析和决策能力，注重实效的行动力。

六、营销策划管培生（若干名）

广州/本科/

需求专业：

市场营销、工商管理、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业。

关键词：善于创新、市场敏感度、执行力

工作内容：整合品牌推广资源，制定商圈、渠道推广规划策略，跟进落地执行情况；挖掘创新渠道推广方式，规划全年促销方案等，促进公司品牌推广。

招聘条件：对社会现象感兴趣，能迅速理解顾客的消费行为及特定市场现象。具有良好的数据收集和转化运用能力、能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息。良好的问题分析和决策能力，注重实效的行动力。

七、采购业务管培生（若干名）

广州/本科/

需求专业：

市场营销、企业管理、工商管理、应用经济学等相关专业。

关键词：积极热情、市场敏锐度、消费洞察力、快速学习

工作内容：谈判品牌合作、挖掘品牌资源、分析经营数据、维护品牌关系、调研新项目商圈。

招聘条件：具备灵活、踏实的个性特征，善于倾听、具备较强的口头表达和写作能力。具有良好的协作能力，并注重实效的行动能力。对零售市场敏锐度高，具备良好的问题分析能力，能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息。

八、门店营运管培生（若干名）

广州/本科/

需求专业：

专业不限，市场营销、工商管理、网络与新媒体等相关专业优先。

关键词：积极主动、创新、市场经营

工作内容：把握零售市场行情，分析市场走向；营业现场的营销管理、商品管理、品牌管理、人员管理。

招聘条件：具有较强的市场洞察能力，沟通协调能力及谈判能力；良好的执行力和问题分析解决能力；能够鉴别、利用和有效传递来源不同的大量数据和信息。

福利待遇：

1、带薪年假、储备人才培养计划

2、五险一金、企业年金、年终奖金

3、餐费津贴、高温津贴

4、司庆福利、节日福利、生日福利、

5、年度体检、工会保险

6、团队竞赛、户外拓展、工会讲座