杭州兆华电子有限公司招聘

一、助理硬件开发工程师

岗位描述:

1、 根据产品经理要求,制定项目方案,设计、开发符合功能、性能要求和质量标准的硬件产品;

2、 根据项目要求,设计详细的原理图和PCB图;

3、 负责元器件的选型与评估;

4、 负责硬件调试和系统联调。

任职要求:

1、电子、通信、自动化等相关专业一本类优秀应届毕业生;

2、熟悉各类元器件性能及设计,熟悉硬件开发流程,熟悉常用接口和总线设计;

3、对Altium Designer或同类PCB辅助设计软件有一定了解;

4、有电子设计、机器人、飞思卡尔智能车等竞赛经验者优先;

5、有单片机或ARM开发经验者优先;

6、通过大学英语四级,有一定的英文文献阅读水平;

7、热爱硬件设计,并具有较强的责任心和沟通协作能力及团队合作精神。

月薪:5-7k

二、助理软件开发工程师

岗位描述

1. 负责Windows下CC 语言软件开发工作;

2. 与项目经理、部门主管配合,实施软件编程工作以满足详细设计方案;

3. 能够独立负责软件故障的诊断、定位、分析和调试;

4. 编写软件产品文档以实施软件文档计划,管理相关软件文档。

任职要求:

1、 计算机、电子、通信、自动化等相关专业一本类优秀应届毕业生;

2、 具备Windows下用CC 语言进行软件开发的能力,有较强的英文文档阅读能力和学习能力,善于学习新技术;

3、 工作踏实勤奋,认真细致、精益求精,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

月薪:5-10k

三、研发工程师助理/测试工程师

岗位描述:

1、辅助研发工程师工作,负责编写产品相关文档及测试所要求的文档;

2、负责研发部技术支持等工作;

3、能够独立的进行产品样机的调试、测试及成型。

职位要求:

1、 计算机、电子、通信、自动化等相关专业二本及以上优秀应届本科毕业生;                   2、工作踏实勤奋,认真细致、精益求精,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

月薪:3-4k

四、算法工程师

岗位描述:

1、负责产品新技术研究和算法的开发、升级、改进,技术问题整改,文档编制输出等工作;

2、对岗位职责范围内各项工作的组织开展、完善情况和实施效果负责。

任职要求:

1、计算机、自动化、数学、物理等相关专业优秀硕士毕业生,思路清晰,具备扎实的数理基础和计算方法功底;

2、熟悉数字信号处理的基本理论与方法。熟悉运用C、C 或Matlab进行相关算法的建模、仿真和验证等工作;

3、对DSP或者ARM架构和驱动有一定了解,有硬件技术基础,或DSP/ARM开发经验者优先;

4、有信号处理(包括图像、音频)算法项目或研究经历者优先;

5、工作踏实勤奋,认真细致、精益求精,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

6、具备良好的英文文献检索及分析能力。

年薪:15-25w

五、C 软件工程师

岗位描述:

1、 负责基于C 的桌面应用开发。

2、 与项目经理、部门主管配合,实施软件编程工作以满足详细设计方案。

3、 能够独立负责软件故障的诊断、定位、分析和调试。

4、 编写软件产品文档以实施软件文档计划,管理相关软件文档。

职位要求:

1、 计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历;

2、 具有3年以上C MFC项目开发经验,3年以上软件开发经验;

3、 有较强的英文文档阅读能力和学习能力,善于学习新技术;

4、 工作踏实勤奋,认真细致、精益求精,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

5、 有测试仪器软件开发相关经验者优先。

月薪:5-10k

六、销售工程师

岗位描述

1、负责电声及噪声测试设备的市场拓展、销售管理、客户关系管理;

2、同客户保持良好的沟通;

3、具备良好的电子基础,能够有效的进行售后维护。

任职要求:

1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科学历;

2、喜欢从事电子仪器类产品销售工作、学习能力强;

3、工作认真负责,具备良好的沟通和表达、讲解能力,拥有良好的客户服务意识和高度责任感;

4、能适应短期各地出差;

5、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语4级。

月薪:5-7k

七、销售内勤/经理助理

岗位描述

1、协助销售经理做好客户管理、报价单合同等单据制作以及销售部各项事务辅助处理工作;

2、负责客户满意度回访工作;

3、负责各类上传下达的工作;

4、完成上级交给的其他事务性工作。

任职要求:

1、理工科专业优秀大学毕业生,女性;

2、精通电脑操作,文字能力强,具备良好的沟通和表达能力;

3、拥有高度工作责任感。

月薪:3-4k

八、产品技术支持工程师

岗位描述

1、熟悉公司现有产品,负责产品演示、软件测试工作;

2、负责产品的调试计量工作;

3、负责产品的售后维修工作;

4、负责售后技术培训工作,包括指导安装、指导调试,保证客户建立可正常运行的测试系统。

任职要求:

1、 电子类、电气工程、通信工程、自动化类等相关专业优秀大学毕业生;

2、 具备良好的电子知识基础,能够有效的进行售后维护。

3、工作认真负责,具备良好的沟通和表达、讲解能力,对待客户热情仔细,拥有良好的客户服务意识和高度责任感;

4、 能适应短期各地出差。

月薪:3.5-5k

九、行政人事专员

岗位职责:
1、负责日常招聘,维护招聘渠道
2、员工档案整理保管工作
3、办公室行政工作
4、其他人力资源事务性工作以及领导安排的其他事宜
任职资格:
1、大学学历,专业不限
2、熟练使用各类办公软件,文字撰写能力、逻辑思维能力佳
3、思维活跃,责任心强,善于解决问题
月薪:3-5k

上班时间:8:00-17:00,双休