岗位职责
1、负责软件、汽车、客服等岗位招聘工作，简历筛选邀约面试
2、协助培训工作的开展，培训签到、培训数据收集整理等
3、负责解答员工各类咨询、相关文档登记、归类存档工作
4、协助开展各类员工活动
5、协助开展领导交办的其他事项任职资格
1、人力资源、行政管理、心理学或计算机专业统招本科及以上学历
2、往届生优先
3、对人力资源管理各模块有基本的了解
4、良好的职业道德，工作细心踏实，责任心强、有团队协作精神
5、有过相关实习经验者优先
5、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识