岗位职责：
1、咨询答疑：负责员工的日常有关五险一金、工卡、异动、考勤、户籍、综保、合同、托档、外事，PS个人信息修改等疑问的解答和业务受理、资料收、发等工作。
2、受理员工五险一金类转移、报销、补卡加磁等的需求
3、受理员工福利报销手续并及时处理后反馈员工。
4、受理员工离职办理手续，合规离职材料及时归档。
5、受理员工PS信息修改、考勤假单等业务并跟进相关办理。
6、办理员工报到，换续签工作及相关数据维护，材料递送
7、搭建员工、公司、后台的交流平台。
8、专属公章打印机维护工作。
9、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、1年以上有相关人事工作经验
2、本科学历，最低放宽至大专
3、优秀毕业生亦可