广东依顿电子科技股份有限公司(股票代码：603328) 于2000年3月份成立，位于广东省中山市三角镇高平工业区，是一家独立大型港资企业。毗邻京珠高速公路，交通便利。公司主要生产高密度、高精度的双面及多层PCB，主要客户有：华为、中兴、联想、三星、松下、伟创力、Sony、PHILIPS、IBM、Continental等世界知名企业。厂区面积达400多亩，总投资达20多亿元人民币，目前员工人数7000人左右。2014年7月1日，我司在上交所正式挂牌上市。

我司已通过ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001等一系列国际管理体系认证，先后获得“广东省企业技术中心”、“中山市十大纳税企业”、“中山市百佳雇主”、“中山市劳动关系和谐员工满意企业”、“中山市环保诚信企业”、“中山市级企业技术中心”、“中山市劳动就业突出贡献奖”、“中山市履行社会责任突出贡献奖”、“广东省劳动和谐企业提名奖”等殊荣。

公司注重人才培育，管理岗位优先从内部培育产生，且大力开展对在职员工的技能培训及学历教育，先后与电子科大中山学院、华南师范大学合作办班，资助逾1500名员工在职进修大专、本科学历；同时，每年面向全国各高校招收数十名大学应届生，为公司发展壮大储备中坚力量。

公司福利：

项   目	说   明
工作时间/ 休息休假	1.正常工作时间为五天八小时,超出时间按劳动法计算加班费； 2.享有国家法定假期、婚假、产假、丧假、工伤假、病假、年休假等。
社保	为每位员工办理工伤、养老、失业、生育、住院基本医疗保险等。
食宿	1.提供食宿，配有中央热水器、环保中央空调； 2.工程师及以上包食宿，不扣费，每天晚餐发放水果；
培训	提供岗前培训、技能培训、应届生专项培训等。
文娱设施	1.设有图书室、网吧、乒乓球、台球、羽毛球场、健身房、理发室等免费设施及服务； 2.定期举办生日晚会、各类比赛等，年终举办抽奖聚餐。

人才培育制度：

l安排资深员工担任导师，实行一对一帮带制；

l入职12个月安排组织晋升考核，且后续每年均可获得晋升考核机会，每次晋升薪酬上调20%~30%。

招聘岗位：

岗位	专业要求	学历 要求	人数	综合收入 （食宿免费）	岗位职责及要求
工艺 工程师	理工科 （化工/机械/电子类优先）	本科	20名	4000-5000 元/月	1.PCB生产过程中工艺问题的改善和品质问题的解决；2.新材料、新设备的评估及验收；3.工艺流程说明书（MEI）编写；4.员工技术培训；5.新工艺研发等。
PE-MI工程师	理工科 (电子、机械、电气类优先)	本科	10名	4000-5000 元/月	1.参与推动新产品开发的设计；2.负责技术资料在ERP中的录入及技术文件的建档、收发、更新和更改；3.负责流程工作指示(MI)的编写；4.与客户沟通解决工程问题，要求过六级。
PE-CADCAM工程师	理工科 (电子、机械、电气类优先)	本科	5名	4000-5000 元/月	1.根据公司实际产能及机器能力，使用Genesis等软件修正客户提供原始资料；2.为各工序提供所需工具（菲林、钻带、锣带等），以辅助生产制造出符合客户要求的产品，能适应两班倒。
品质 工程师	理工科 （化工/物理/电子类优先）	本科	9名	4000-5000 元/月	1.依个人特质及专业分配至流程品质管控、物理实验室、化学实验室、质量体系小组；2.处理客户投诉，推动品质改善，维护客户关系，要求通过CET6。
新产品导入工程师	理工科 （化工/机械/电子类优先）	本科	3名	4000-5000 元/月	1.FAE(MI文件审核组织APQP会议)；2.PPAP(制作PPAP报告，组织ME/QA/PE等技术部门对新产品制作能力进行确认总结，修订制作标准/工程能力，重点板试制及跟进)；3.Sample(跟进样板生产进度/准备工具，倒班）
人力资源专员	人力资源、行政管理、公共事业管理、心理学等	本科	5名	3000-4000 元/月	依个人特质及专业分配至招聘、培训、员工关系等岗位。
体系 工程师	理工科 （电子/机械/化工类优先）	本科	2名	3500-4500 元/月	负责ISO/TS16949和ISO14001体系日常维护，组织开展体系内审，过程审核和管理评审，厂内稽查；
CS工程师	文科 （英语，国贸专业优先）	本科	4名	3000-4000 元/月	负责全程跟进订单，处理订单异常，维护客户关系；与业务员接洽相关工作；跟进物料情况、生产进度、品质异常、出货、催收货款等工作。

 

*备注：上述为税前收入，含额定加班费等。