中国科学院青岛生物能源与过程研究所是由中国科学院、山东省政府、青岛市政府2006年共同发起成立的新型国立研究机构。研究所拥有生物学、化学工程与技术两个博士后流动站，形成了涵盖生物、化学、化工、材料等领域的比较完备的学科培养体系。其中微生物学科已成为我国该学科领域核心单位之一，近4年共培养2位国家杰青和2位国家优青。博士后工作站在2015-2017年连续3年引进博士后人数位居驻青科研机构第一名，2016年、2017年度博士后基金项目获批数量连续两年位居全院第4名。2017年3月，大连化学物理所和青岛能源所融合发展全面启动，确立了用10年左右时间，将研究所建设成为国内领先、国际一流，引领我国先进生物能源、先进生物基材料、先进能源应用技术的自主创新研发平台。

单细胞中心隶属于生物能源二级所，现由功能基因组团队、微流控团队、生物信息团队、微生物组部门、单细胞分析部门及管理支撑部门组成，中心现有职工36人，研究生16人。目前已形成涵盖能源微藻功能基因解析及设计、单细胞功能成像、单细胞分选仪器研制、微流控芯片设计开发、人体共生菌群与健康研究、生物大数据挖掘分析等多学科交叉、多领域兼蓄并举的新型科研创新团队。

十年磨一剑，单细胞中心历经从小到大、厚积薄发的发展历程。近年来，团队研发了一系列能源微藻功能调控工具、开发了微生物组宏基因组分析软件Parallel-META、示范了单细胞功能成像分选及测序成套技术、开创了国际领先的人体口腔亚健康诊疗指数……团队年均科研经费千万元，与宝洁公司、道达尔公司、国投集团、青啤集团、华西口腔医学院、中山大学光华口腔医院建立了广泛深入的合作关系。

而这一切离不开团队唯才唯德、敢于培养新人、大胆放权的传统。众多刚走出象牙塔的博士、硕士甚至学士在这里引领创新、独挡一面的例子层出不穷。只要你敢想，我们给你最闪耀的舞台、最丰富的多学科资源以及直面实际的创新应用出口。站在新时代的起点，我们热切的向广大有志于科学研究、技术研发、创新创业的毕业生们发起邀约。2018年，团队将在过往招聘博士后/助理研究员、科研助理的基础上，创新的开辟了”科创培训生”招聘层次，作为未来技术领军人才及双创人才的储备，欢迎有志之士投递简历。

一、招聘需求

1.人才招聘层次

1)博士后/助理研究员

博士学位，在相关领域发表过高水平文章或专利

2)科创培训生

硕士及以上学位，为期2年，每批次招募不超过5人；每人需经过两个部门的轮岗，培养复合型人才

3)科研助理/研究实习员

本科及以上学历，学习能力强，有团队合作意识。

2.人才待遇

1)博士后/助理研究员

年薪15-25万，根据工作能力和表现，将给予具有竞争力的奖励补贴；

博士后期间所有科研项目奖励直接归个人；

缴纳五险一金，享受在职职工子女入学、入托、医疗以及其他社会保险等福利待遇；

根据博士后期间的工作业绩,优秀博士后出站可优先选聘为正式职工；

研究所为优秀者提供20万启动经费，留所工作申请，成立创新课题组，另外提供50万启动经费，并可优先推荐副高职称；

所有博士后出站留所工作，青岛市分两次给予20万安家补贴；

双休/法定节假日休假，带薪暑假/寒假，带薪年假；

2)科创培训生

参照项目聘用管理，享受科研助理的所有待遇；承担项目奖励直接归个人；

邀请来自哈佛大学医学院、加州大学圣迭戈分校、宝洁公司、国投集团、海尔集团、四川大学华西医院、青岛市立医院等单位的顶尖专家为顾问团队，提供科研项目课题、技术应用指导若干（或整合现有项目），定期实地交流；

经考核评议，优秀者提供全球顶尖高校交流学习、直通世界500强公司、创业项目天使投资等双向选择机会，合格者可选择留任或评聘，不设发展上限；考核不合格的，退出”科创培训生”序列。

3)科研助理/研究实习员

与代理公司签署聘用合同；

年薪5-12万 ，不设上限，每月绩效调额，五险一金/餐饮/交通/生日/住房补贴；

双休/法定节假日休假，带薪暑假/寒假，带薪年假；

每年考核优秀者可进入”科创培训生”序列。

3.岗位需求及职责

招聘学科：生物工程/技术、分子生物学、生物化学；植物学、藻类学、海洋生物学；微生物学、环境科学、生态学、分子遗传学、临床医药学；计算机科学、信息学、电子相关专业；分析化学、生物传感、材料、机械、电子、自动化控制、光学；英语相关专业；

不严格限制专业，但须具有符合要求的研究经历及成果。具体需求请见附录2