工作地点及人数：深圳（1人）
岗位职责：
1、负责公司员工入职、转正、异动、离职等相关人事异动手续办理；
2、建立和维护人事档案、员工台账，及时更新员工相关个人信息及资料；
3、负责社保、公积金业务办理；
4、负责公司劳动合同管理；
5、负责完成上级交代的其他事宜。
任职要求：
1、人力资源相关专业应届毕业生，本科及以上学历；
2、工作稳重、踏实，责任心强，具有较强的团队协作精神；
3、具备较强的学习能力。