公司简介
达实智能是国内领先的智慧城市建设及建筑节能服务商。公司成立于1995年，于2010年6月在深交所成功上市，股票代码：002421。以“让城市更智慧、让建筑更节能”为经营宗旨，融合智能化、信息化及机电工程三大领域技术能力，致力于为用户提供绿色建筑认证咨询服务；建筑智能化设计、建设及运维全生命周期服务，以及提供合同能源管理、买方信贷、融资租赁、PPP等配套融资服务，获评福布斯2014中国潜力企业100强。
达实智能在智慧城市建设的多个细分市场占有率全国第一。拥有包括北京、上海、深圳等地区在内的10个控股子公司、13家分公司及40多个办事处。公司大力发展智慧交通、智慧医疗、智慧建筑业务。在智慧交通领域，为城市轨道交通提供综合智能化系统整体解决方案。在智慧医疗领域，为城市提供区域医疗信息平台建设服务；为医院提供智能化、供配电、净化三大系统解决方案及互联网医院建设服务。在智慧建筑领域，高端酒店、智慧社区市场占有率全国第一，城市综合体、工业、公共建筑等多个领域业绩均名列前茅。
达实智能拥有国家博士后科研工作站，主持起草了多项国家节能技术标准。
达实智能坚持共享的价值理念，共实施了2次股权激励计划和7次员工持股计划。2002-07年，分别实施6次《员工持股方案》，97名员工参与；2012年，实施《限制性股票激励计划》，76名员工参与；2014年，实施了《第二期限制性股票激励计划》，193名员工参与。2015年实施上市后第一期员工持股计划，383人参与，是深圳员工股权激励最为广泛的上市公司之一。
岗位介绍
一、博士后科研工作人员（1名）
深圳/博士
需求专业
计算机、自动化、暖通空调、建筑智能化相关专业
岗位内容
建筑中央空调系统的研发和分析；建筑能源管理系统的研发与升级；建筑自能化与自动化控制的研究。
二、资深设计师（3名）
深圳/本科及以上
需求专业
智能化、自动化、计算机、机电等
岗位内容
智能化工程设计
三、Java开发工程师（4名）
深圳、天津、雄安/本科及以上
需求专业
数学科学及应用、计算机、软件工程等相关专业
岗位内容
轨道交通相关软件开发、医疗大数据研发、医疗软件代码设计编写
四、自动化工程师（5名）
长沙、成都、深圳/本科及以上
需求专业
控制理论与控制工程/电气工程及其自动化/机械工程及其自动化
岗位内容
互联网技术在地铁AFC系统中的应用；综合监控系统方案设计；轨道交通环境控制研发；综合监控系统应用开发。
五、电气工程师（5名）
深圳/本科及以上
需求专业
楼宇智能化、电气自动化、工业自动化、电气工程及其自动化
岗位内容
建筑电气的方案设计的研究；中央空调系统节能控制方案设计；中央空调节能控制及水蓄冷节能控制；数据机房电气设计
六、现场工程师/项目工程师（10名）
海南、深圳、安徽、雄安/本科及以上
需求专业
建筑电气、楼宇智能化专业、计算机、电子信息、通信工程、电气工程及自动化、建筑环境与能源应用、暖通等相关专业
岗位内容
智慧医院、智慧医疗、建筑智能化、机场项目管理；机电项目施工管理；暖通、机电设备运营管理。
七、技术支持工程师（5名）
深圳、雄安等/本科及以上
需求专业
电气自动化、工程管理、建筑环境与
能源应用、楼宇自动化，暖通、建筑电气、机械等机电相关专业
岗位内容
智能化系统设计、深化设计及调试、安防、通信、机电产品的维护及测试等
八、软件实施工程师（3名）
淮南/本科及以上
需求专业
计算机、医疗相关专业
岗位内容
按计划实施项目，做好现场的客户沟通和反馈，用户使用时的指导和培训
深圳/本科及以上
需求专业
建筑环环境与能源应用、制冷与低温工程、新能源科学与技术、暖通空调等相关专业
岗位内容
暖通空调在数据中心的应用研究；建筑智能的BA调试；建筑能源审计及节能评估；能源站系统优化、水蓄冷系统设计；
十、市场专员（要求有实习期19届优先，2名）
深圳/本科及以上
需求专业
新闻学、中文、播音主持、汉语言
岗位内容
1、 语言表达能力优秀，普通话标准，形象气质佳，能够独立完成展厅接待讲解工作（上岗后会有培训）；
2、 负责公司各类政企接待会议流程安排、展厅介绍、项目参观等商务支持工作，支持公司品牌推广活动、会议、论坛等工作；
3、 负责展厅内容创意更新、设施管理及面向个事业群开展展厅接待培训工作。
福利待遇
1、有人事计划单列权，有权限办理户口调动、保管专业技术和管理人员档案；
2、享有“深圳市大企业便利直通车”服务；
3、用项目管理软件（PM）进行项目考核，实现透明激励和及时激励，属业内唯一；
4、每年健康体检，带薪年休假等福利；
5、具有竞争力的薪酬待遇，实现优秀员工内部持股计划（基本工资 绩效奖金 股权/期权）；
6、提供多种外部培训、进修学习机会，设计畅通职业发展通道；
7、每天7.5个小时每周5天工作制，国家法定各种福利外，办理意外伤害险等福利；
8、免费办理暂住证、通行证，调动深圳户口等；
9、超前的终生教育机制，达实智能坚持在工作过程中对员工进行长期的在职培训（OJT），每月定期安排各类培训和知识分享主题活动，提供多种外部培训、进修学习机会，旨在不断提高员工工作能力，为员工长期提供强劲的成长源动力；
10、诱人的员工持股计划，在企业高速发展的同时，公司持续与员工分享发展成果，先后实施了9次员工股权激励计划，是深圳员工股权激励最为广泛的上市公司之一。
11、俱乐部活动：为了丰富公司的业余生活，公司组建了若干俱乐部。分别是羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、外部聘请瑜伽教练，此外公司还有还不定期组织旅游、聚餐，篮球赛等各种各样的文体活动。
12、应届生落户深圳将有一次性租房和生活补贴本科15000元，硕士25000元，博士30000元。
