招聘岗位：人力资源管理
1、工作内容：
负责招聘、绩效、劳动关系等人事相关工作。
2、岗位要求：
（1）本科以上学历，人力资源、经济管理等相关专业；
（2）熟练使用office软件，文笔佳者优先；
（3）积极主动，性格开朗，具有良好的组织能力与沟通能力。
（4）招聘人数2人