华彩功勋：始创并引领中国集团战略与集团管控，迄今已经服务了5000余家咨询客户。

目标客户：

央企、省属国企、领袖民企、上市公司等集团型企业战略部、企业管理部、投资发展部、人力资源部部门主管、企业高管。

华彩寻找什么样的人？

对于人才的思维，我们注重：开放性、思辨性、创新性；

对于人才的品质，我们注重：诚信，积极、认真、踏实。

华彩加油站：

团队建设活动多，培训学习分享多，畅享工作与生活；

家属项目可探班，差旅住宿华彩出。

加入华彩，拿到通往未来的客船票，您将成为咨询专家、华彩内部运营骨干、区域分公司总经理、或大型国企、央企职业经理人。华彩内部创造适合各种类型人才发展的多种不同职业发展路径！

华彩咨询，关注专业、创造价值。邀您加入，认真工作，快乐生活！

薪资福利：底薪 业务提成 项目奖金 专项奖 业绩奖 六险一金

培训体系：新员工入职岗前培训 在岗培训 不定期专业知识培训 咨询项目案例培训

一、协作咨询顾问（重点招聘岗位 发实习）

此职位隶属创新中心，培养周期3-6个月的时间。作为刚刚上路的新人，我们将为您提供系统的新人成长指南，安排丰富的新人培训课程，接触最前沿的集团战略与集团管控知识，分享项目总监实战成果，更有机会得到总裁授课。

【行程安排】：

1. 参与重点课题的研究；

2. 基于客户需求进行行业研究、企业研究；

3. 参与客户需求的诊断，挖掘客户需求点，撰写项目建议书；

4. 创新集团管控、战略管理领域的知识体系。

【入选资格】：

1. 有咨询梦想，愿意长期从事咨询行业；

2. 经管专业硕士，理工科硕士，优先考虑有复合型背景的申请人；

3. 具备基本的数据分析和报告撰写能力；

4. 出色的学习能力、缜密的逻辑思维能力与解决问题的能力；

5. 良好的沟通能力，能自信、成熟地与高端客户交流；

【可选路径】

l 内部管理路径：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—咨询总监—内部运营骨干

l 专业路径：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—资深咨询专家—首席咨询专家

l 职业经理人路径：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—大型国企、央企职业经理人

二、市场拓展顾问

岗位职责：

1、负责市场研究、区域研究、政策研究、重点行业研究、重点客户研究、竞争对手研究等各类常态研究工作，定期或按需发布相关研究报告；

2、组织策划并落实对国资委、重要客户和渠道的开发、维护与拜访，包括拜访前的研究、拜访材料（PPT）的准备、拜访后的总结、相关推进策略的制定与执行监督等；

3、热点主题、热点区域、热点行业等相关市场活动的策划以及组织执行；

4、根据市场需要，参与策划开发新产品、新服务；参与新事业、新业务的规划与实施；参与市场战略与计划的制订和实施；

5、公司品牌与服务产品的策划、推广规划和实施，包括相关电子刊物运营、组织、协调；

6、边远区域、薄弱市场的专项突破的策划与实施，以及其他专项策划；

7、参与老客户的维护和需求再挖掘，参与开拓华彩会员；

8、需与其他部门部的协同配合开展的各项工作；

9、其他市场开发工作中开拓性、平台型工作的开发、推进；

10、拓展工作研究、工作技术提升与落实。

任职要求：

1、本科及以上相关专业学历；

2、1年以上相关咨询行业销售工作，或咨询项目工作经验；

3、具备良好的沟通和谈判能力、需求分析和引导能力，内部协作能力；

4、具备较强的商务敏感度，能够迅速地理解、把握客户的需求和心理；

5、能够独立进行客户沟通，方案演示，熟悉商务礼仪、商务函写作；

6、乐于和客户打交道，热爱管理咨询行业，喜欢顾问式营销工作。

三、培训客户开发顾问（重点招聘岗位 发实习）

此职位隶属于市场中心。。鉴于我们产品的复杂性以及沟通对象的高端性，工作初期我们将提供系统的培训，包括管理基础知识培训、产品认知培训以及客户沟通培训，帮助您快速了解咨询行业、了解央企和国企的用户需求，迅速积累基础知识和技能。

【行程安排】

1. 对公司沙龙活动，公开课、内训课进行推广与销售；

2. 负责开发及维护客户，发掘客户业务需求信息，促成合作；

3. 与意向客户进行商务洽谈，对客户进行售前、售后的跟踪；

4. 研究客户需求并撰写各类客户函，参与拜访有培训意向的客户；

5. 负责完善客户信息数据库，进行客户分类与客户状态管理；

6. 对市场活动的经验、客户反馈问题及建议进行总结与分析；

7. 收集、分析市场信息，及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。

【入选资格】

1．本科及以上学历，管理、经济、市场营销类相关专业，有1年销售工作经验；

2．擅长客户需求分析与较强的商务敏感度；

3．出色的客户沟通能力与谈判能力，熟悉商务礼仪、商务函写作；

4．乐于和客户打交道，喜欢顾问式营销工作；

5．具有相关咨询与管理培训行业的市场工作经验者优先。

【可选路径】

路径1：培训客户开发顾问——培训客户开发经理——客户总监
路径2：培训客户开发顾问——咨询客户开发顾问——咨询客户开发经理

路径3：培训客户开发顾问——市场拓展顾问——市场拓展经理

四、品牌策划顾问——新媒体运营

此职位隶属于市场中心，未来企业的品牌营销大咖。拿到此项通往未来梦想的客船票，您将机会发展成为市场中心品牌经理、项目开发经理，客户经理，客户总监，咨询专家、华彩内部运营骨干、区域分公司总经理、大型国企、央企职业经理人。华彩内部创造适合各种类型人才发展的多种不同职业发展路径！

【行程安排】：

1.  根据公司业务需求，参与公司网络营销媒体的营销策划；

2.  微信，社区群线上及线下活动，话题事件营销，提高用户活跃度；

3.  编辑撰写品牌宣传文案、活动广告及其他宣传文案。

【入选资格】

1.  本科及以上学历， 1年以上网络媒体营销推广经验；

2.  擅长网络营销整合策划，话题事件营销，有较强的文字编辑与写作能力；

3.  具备清晰的逻辑思维能力，出色的沟通表达能力，善于分析及解决问题；

4.  优秀的学习能力，能够迅速掌握与公司咨询业务有关的各项知识；

5.  熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件。

【可选路径】

路径1：品牌策划专员——品牌策划经理——市场开发总监

路径2：品牌策划专员——培训客户开发经理——培训客户开发总监

路径3：品牌策划专员——协作咨询顾问——咨询顾问——咨询专家

 

 

 

五、【招聘专员】

1、根据招聘计划，与各部门保持沟通，明确招聘需求；

2、根据招聘规划，开拓、建设和维护渠道关系，

3、简历筛选，电话面试，组织面试，薪酬洽谈，录用及入职管理；

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

5、撰写雇主品牌宣传文案，参与招聘微信号的运营；

6、配合人力资源部进行培训，绩效，企业文化相关工作；

 岗位要求：

1、人力资源、心理学相关专业硕士及以上学历；

2、掌握人力资源知识，具备招聘技能；

3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力；

4、热爱招聘工作，积极主动，踏实肯干，善于思考，文笔佳