五险一金

全勤奖

年终奖

招聘简章

一、海运操作（20人）

岗位职责：

1、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等,处理操作过程中出现的异常突发状况；

2、核对提单或海运文件的制作，负责与客户,供方及代理的沟通等；

3、确认是否已出运，发送预报/签发提单,确认到货后清关派送或者换单情况；

4、请款/催款；

5、业务的完结，统计和分析；

6、集装箱货物及单证的后续跟踪。

二、海运销售（青岛、国外）

岗位职责：

1.负责国外公司业务市场开发拓展工作，业务宣传市场等工作；

2.开发新客户，建立完善的客户资料，完成相关销售报表；

3.维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；

4.及时解决处理客户的各类问题；

5.在公司规定的帐期内，负责客户应收账款的催收工作；

6.定期及时维护公司运价系统内信息；

7.定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉等信息，并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量。

8.上级领导交办的其他工作事项。

 

 

三、海运部主管（青岛）

岗位职责：

1.负责国外公司业务市场开发拓展工作，业务宣传市场等工作；

2.开发新客户，建立完善的客户资料，完成相关销售报表；

3.维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；

4.及时解决处理客户的各类问题；

5.部门的管理工作

四、车队队长（1人）

岗位职责：

1、负责车队内部各项管理工作，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本。

2、认真贯彻公司内部已有的管理有关规定，根据实际工作情况制定出相关规章制度。了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保公务用车和安全行车。

3、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作，做好对车辆经费各项支出的审核工作。

4、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。

5、完成领导交办的其它工作。

6、在青岛总部培训之后，外派肯尼亚分公司负责当地的管理工作。

五、海外会计（肯尼亚）

六、海运客服

要求：（适用于以上三个岗位）

1、良好的英语基础，英语专业的优先考虑。

2、为人正直、诚实。

3、心态积极乐观、有做事情的强烈愿望。

4、吃苦耐劳，能够服从公司安排。

5、能够适应外派工作。

 

薪资福利待遇：（适用于以上三个岗位）

1、海外薪资标准：1、应届毕业生或零基础  6000–7000/月

2、有1-2年工作经验    8000-10000/月

3、经验丰富，且有良好的管理能力 12000/月（具体面谈）

2、公司包吃包住（海外）

3、不定期举行员工活动，逢节假日向国内亲人发放贴心礼品；

4、员工生日礼金，结婚贺金等；

5、员工驻外满一年，享受带薪回国休假21天，公司包国内与非洲来回机票；

6、录用后，在国内带薪培训，培训期限视员工学习情况而定。

培训地点：青岛市市南区；培训及格后再外派到肯尼亚，培训期公司包住。

7、宽广的就业平台，更多的晋升机会和个人发展空间。