润建通信股份有限公司成立于2003年，注册资金1.6亿元，是一家以通信网络维护、施工、设计、优化及计算机系统集成和开发的通信信息服务企业。近两年，综合代维业务新拓展13个省、工程业务新拓展8个省，设备商业务新拓展2个省，业务已覆盖全国29个省份，是一个“召之即来，来之能战，战之能胜”的高效团队。

公司具备通信工程施工总承包壹级资质、信息通信网络系统集成企业甲级资质，并通过ISO系列质量管理体系认证、信息技术服务管理体系认证、信息安全管理体系认证等。

公司荣获国家火炬计划重点高新企业、国家科学技术部高新技术企业、国家级就业见习基地称号，以及国家工商行政管理总局授予的“守合同重信用”企业称号。2014年公司获得中国通信行业信用评价AAA级企业首批首家单位。2015年公司荣获中国AAA 级质量信用证书。

公司核心企业文化：

经营哲学：情义·共享·凭良心

发展平台：公开、公平、公正、正直、正义、正气

特色管理：一支军队，一所学校，一个家庭

现面向全国招聘英才生

 

管理类英才生：需求人数：40人

管理类英才生计划1年培养成项目部经理助理，3年培养为项目部经理，5年培养为代表处经理。

要求：

1. 本科或以上学历，成绩优良，有学生干部经历优先；
2. 专业要求：通信工程、电子信息、计算机、网络通信、光信息科学等相关专业；
3. 有较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的责任心和积极的工作态度；
4. 服从出差及工作地点安排。

 

职能类英才生：需求人数：26人

职能类英才培训生分为财务、人力资源、综合管理、培训、市场投标、交付管理方向；

发展方向为：职能部门的专员–主管—经理助理—部门经理。

要求：

1. 本科或以上学历，成绩优良，有学生干部经历优先；
2. 专业要求：通信工程、计算机、工商管理类、人力资源管理、工商企业管理、中国语言文学类、新闻传播学类、会计学、统计学、审计学等；
3. 有较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的责任心和积极的工作态度；
4. 服从出差及工作地点安排。

 

技术类英才生：需求人数：3人

技术类英才生为软件开发方向;

发展方向为：初级工程师—中级工程师—高级工程师—技术专家

要求：

1、本科或以上学历，成绩优良，有学生干部经历优先。

2、专业要求：通信工程、电子信息、计算机、软件开发化等相关专业。

3、熟悉C#或JAVA开发语言，熟悉主流web架构及设计模式。

4、工作地点：南宁或广州。

 

薪资福利：

1. 具有竞争机制的薪资和完善的福利待遇（员工宿舍，五险一金，商业保险，带薪假期，节日补贴，持证补贴，员工互助基金、员工旅游等）；
2. 年度经营成果分享（奖金丰厚）；
3. 润建学院系统专业的线上、线下金牌提升培训及独具特色的135培养计划；
4. 为每位英才生安排专业的思想导师及技能导师，助力英才生快速成长。