工作职责：
1、协助并执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2、协助处理、劳动合同、协议的签订、续签与管理；
3、人事档案及相关材料的整理归档；
4、完成领导交办的其它人事事务。

任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，优秀18应届生亦可
2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
3、熟练运用Word、Excel等办公软件。