职位一：图像识别研发工程师（5名）
　任职资格：
1.计算机、自动化、应用数学等相关专业重点院校硕士以上学历；
2.熟悉计算机视觉，模式识别等专业领域的学科知识；
3.精通C/C++编程语言，数量使用OpenCV，matlab，有很强的算法设计与实现能力；
4.熟练使用Linux操作系统，并熟练使用一门脚本语言，Python语言优先；
5.能独立开展研究工作，并具备良好的团队合作精神。

职位二： C++软件研发工程师（5名）
任职资格：
1、 计算机、软件及相关专业重点院校本科以上学历，硕士优先；
2、 对基本电气方面知识有一定积累；
3、 精通C、C++、MATLAB等语言，掌握Simulink的优先；
4、 了解常见的NI采集及A/D转换等数据处理方式；
5、 有声学、振动数据处理开发经验者优先。

职位三：Java软件研发工程师（3名）
任职资格：
1、计算机、软件及相关专业重点院校本科以上学历，硕士优先；
2、熟悉Java语言，有面向对象思想和实践能力；
3、熟悉Java EE 框架，熟练配置常用的Java Web服务器；
4、熟悉Webwork、Struts、Spring、Ibatis、Hibernate、等Java EE组件和框架；
5、熟悉SQL语言，熟练操作常用数据库如Oracle、Myspl等。

职位四：硬件研发工程师（4名）
任职资格：
1、 电子、自动化等计算机硬件相关专业重点院校本科以上学历，硕士优先；
2、 熟练使用Altium designer或Cadence等软件进行电路设计；
3、 需要有六层以上电路板设计经验，熟悉电磁兼容性设计；
4、 熟练运用C/C++语言，有SQL数据库经验优先。
5、 具备一定英文读写及交流能力。

职位五：机械设计工程师（4名）
任职资格：
1.机械工程重点院校本科以上学历，硕士优先；
2.熟练使用CAD、Solidworks等设计软件；
3.熟悉机械结构、传动设计，熟悉机械加工工工艺、流程管理；
4.熟悉立体车库行业机关机械设计标准；
5.具备良好的团队协作精神、较好的沟通能力和较强的责任心。

职位六：电气工程师（3名）
1、电气工程、电气自动化等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。
2、一年以上电气设计及PLC编程工作经验,熟悉自动化控制行业，了解电气设计规范，熟练应用Eplan、cad等电气设计相关的主流设计软件及office办公软件。
3. 具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，能够承受工作压力，有责任心；吃苦耐劳，能适应经常出差。

职位六：光学工程师（2名）
1.电子学、光学工程相关专业重点院校硕士以上学历；
2.熟练掌握模拟和数字电子技术原理且能进行电路设计、调试，有产品设计经验者优先；
3.熟悉物理光学、几何光学基本原理，熟练掌握常用的光学设计软件，有红外镜头设计经验者优先；
4有传感器设计、热成像系统设计经验者优先。