一．管理培训生计划介绍：
管理培训生计划是一个在职培训计划，旨在吸收优秀的大学毕业生或有一年以内工作经验的人才加入近铁，通过精心设计的一系列轮岗、全方位培训和潜能开发帮助他们迅速成长，以期在不远的未来承担重大的职责以及担任领导者的角色。
我们挑选有志于从事物流行业、并具备发展潜力的人才，并给于安排到各个业务部门进行轮岗学习的机会。轮岗过程中，管理培训生有机会在较短时间内对所在部门乃至整个公司的运作有一个全面的了解，从底层做起的实战经验将为未来更大的发展打下坚实的基础，不断变化的工作内容和环境为管理培训生迅速从学生成长为一个成熟专业的中高级职业经理人提供优秀的平台。

二.选材标准：
1.招聘对象
全日制大学本科及以上学历毕业生，或有一年以内工作经验的人才
2.专业要求：
专业不限，物流管理、供应链管理、工商管理优先
3.岗位要求：
在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验优先
有十足的进取心并愿意在物流行业中发展个人职业道路
具有较强的领导潜力具有较强的领导潜力.逻辑推理能力.团队合作意识
具有优秀的团队合作精神，优秀的人际沟通亲和力
具备出色的分析能力，计划能力，组织能力和解决问题的能力
具有责任心，愿意接受新思维，有创新意识，有持续的学习意愿
具备出色的英语语言能力，包括英语书面和口语表达能力