岗位职责
1、考勤、招聘、培训、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2、组织并策划企业文化活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；
3、遵守工作各项管理规定，完成公司规定的各种报表；
4、上级交办的其他事项。任职资格
1、有较好的沟通和协调能力，具有较强的文案策划能力；
2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；
3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
4、能熟练运用office等办公软件；
5、有较好的职业道德和责任心。