一、公司简介
中国能源建设集团广东火电工程有限公司成立于1956年,隶属于央企中国能源建设股份有限公司(世界500强企业),是一家具有电力工程总承包能力的综合性大型企业。总部位于广州市黄埔区,拥有8个法人公司、11个专业公司及几十个工程项目部。六十年来,广东火电在电力建设中辛勤耕耘,足迹遍及祖国各地,承担过数百项大中型电力建设工程,总装机容量达7422万千瓦,是国内核电站、常规电站、燃机、风电等新能源电站工程主要承建商,公司大力推进走出去战略,工程业务遍布越南、孟加拉、印尼、约旦、加纳、印度、玻利维亚、牙买加、韩国、土耳其、马来西亚、菲律宾、英国等国家。
中国能源建设集团广东火电工程有限公司,不断地追求卓越,精益求精,未来五年将致力于成为国内领先、国际有一定影响的工程公司,在承担和巩固常规电厂和核电站及送变电工程施工基础上,继续扩大电力工程EPC(BOT)建设,以国际业务领先为主要市场发展方向,进一步提升核岛全岛施工能力,拓展非电业务和投资能力,为用户提供全方位的工程服务。面对充满机遇与挑战的璀璨明天,我们将以积极进取的精神,与您真诚合作,携手共进。
二、招聘要求
全国统一招收录取的全日制普通高等院校应届毕业生,同时应届毕业生需毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;国(境)外留学生其毕业院校应在国家教育部公布的国家(地区)的学校名单内,毕业时间为上年度7月1日至招聘年度6月30日,并于招聘年度7月31日之前通过国家教育部学历认证。
三、职业发展及薪酬福利
1、职业发展:完善的多通道职业发展体系。
2、薪酬福利:
? 薪酬:基本薪酬 绩效,省外高寒地区、国外有额外的补贴。
? 福利:公司足额为您缴纳“五险二金”— 除有国家法定的五项(工伤、养老、生育、医疗、失业)社会保险和一金(住房公积金),还建立了一项补充保险(企业年金),提高员工退休后的生活水平。
? 假期:法定规定的公休、节假日,包含婚假、产假、探亲假等众多假期。
? 落户:公司为新员工(本科及以上)提供最大限度的落户便利,帮助您快速获得落户资格。
四、招聘计划
序号 | 专业类别 | 具体专业 | 计划招聘人数 | 小计 | ||
研究生 | 本科 | 大专 | ||||
1 | 总计 | 11 | 235 | 56 | 302 | |
1 | 电气类 | 电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、输电线路工程、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、自动化(强电)等 | 3 | 43 | 11 | 57 |
2 | 计算机类 | 计算机科学与技术、网络工程、软件工程、计算机软件、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构等 | 0 | 1 | 1 | 2 |
3 | 机械测控类 | 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程、测控技术与仪器、测试计量技术及仪器、精密仪器及机械、材料工程、焊接、无损检测、金属材料等 | 1 | 13 | 16 | 30 |
4 | 环境化学类 | 环境工程、环境科学、安全工程、环境科学与工程、应用化学、化学等 | 0 | 25 | 2 | 27 |
5 | 土建水文类 | 土木工程、建筑学、建筑环境与设备工程、给水排水工程、测绘工程、岩土工程、结构工程、通风及空调工程、等 | 2 | 40 | 6 | 48 |
6 | 热能动力类 | 热能与动力工程、核工程与核技术、热能工程等 | 2 | 47 | 16 | 65 |
7 | 勘测类 | 地理信息系统、地球信息科学与技术、遥感科学与技术、地图学与地理信息系统、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感等 | 0 | 0 | 2 | 2 |
8 | 工程管理类 | 工程管理、管理科学与工程、电力工程与管理、工程造价、信息管理与信息系统等 | 0 | 21 | 0 | 21 |
9 | 工商管理类 | 工商管理、企业管理、人力资源管理等 | 0 | 8 | 0 | 8 |
10 | 公共管理类 | 行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、劳动关系、档案学、图书馆学、信息资源管理等 | 0 | 5 | 2 | 7 |
11 | 物流管理类 | 物流管理、物流工程等 | 0 | 16 | 0 | 16 |
12 | 经济类 | 经济学、财政学、金融学、统计学等 | 0 | 1 | 0 | 1 |
13 | 财会审计类 | 会计学、财务管理、审计学、税务等 | 1 | 8 | 0 | 9 |
14 | 法学类 | 法学、民商法学、经济法学等 | 0 | 3 | 0 | 3 |
15 | 新闻类 | 新闻学、广播电视新闻学、艺术设计学、传播学等 | 0 | 2 | 0 | 2 |
16 | 语言文学类 | 汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学、英语等 | 2 | 2 | 0 | 4 |
五、招聘流程
网申系统投递简历—测评考核—面试—签订三方协议—实习录用