薪酬福利助理： 1人
岗位职责：
1、 协助公司员工工资、奖金的核算、发放和工资单的制作，确保员工工资、奖金及时发放；
2、 协助员工个人所得税计税与申报；
3、 协助各项福利的计算、缴纳、调整、申报等工作，配合内外部审计工作；
4、 负责公司的薪酬管理系统，对数据进行维护，确保准确性；
任职要求：
1. 人力资源管理相关专业或语言类相关专业本科及以上学历；
2. 勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神；
3. 对数据敏感，有较好的数据处理能力或对数据处理有强烈的兴趣；
4. 热爱人力资源，有较强抗压能力；
5. 学生干部及学生党员优先；
6. 英语口语流利，英语CET-6及以上。

海外HRBP储备生： 2人
岗位职责：
参与各模块轮岗学习，协助处理海外子公司人力资源相关工作。
任职要求：
1． 人力资源管理相关专业或语言类相关专业本科及以上学历；
2． 有较强沟通能力及适应能力，能够有效表达自己观点并倾听他人观点与意见；
3． 勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神；
4． 热爱人力资源，有较强抗压能力；
5． 学生干部及学生党员优先；
6． 英语口语流利，英语CET-6及以上。