岗位职责：
1、推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实
2、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施
3、渠道业务人员培训的推广实施
4、渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通
5、渠道续保的推动与落实

招聘要求：
1、学历要求：全日制硕士学历，经济、保险、市场营销相关专业优先，优秀者可放宽。
2、基础能力：执行力、学习能力。
3、其他能力：具有良好的协调沟通，抗压性好。