Simba研发团队在项目中主要承担九项主要职责——市场调研、话题撰写、产品设计与改进、嘉宾邀请、产品培训、销售市场协助、外发信息核对、现场执行、会后报告编辑。

In detail:
1.市场调研：行业的深入调研，收集和分析行业信息；了解行业最新的动向和知识、捕捉行业热点和趋势。
2.话题撰写：话题撰写及翻译、议程确定、拟定会议宣传资料等。
3.嘉宾邀请：根据会议产品确立的话题方向在全球范围内通过电话、邮件或者面谈方式邀请优质的演讲嘉宾
4.产品设计与改进：更有价值的话题和嘉宾，更生动有趣的参会形式，更能帮助赞助商获得最佳展示效果的产品是Simba最看重的三件事。
5.产品培训：对销售及市场相关人员进行项目指导，帮助组员认识并熟悉会议产品，了解会议讨论话题，普及行业知识，找到关键卖点。
6.销售市场协助：协助销售市场撰写外发资料、为客户量身定制出最佳参会方案。
7.信息核对：研发有责任和义务确保通过项目组外发的跟演讲嘉宾相关的信息正确性。
8.现场执行：协助筹备工作、嘉宾的接待与协调，以及准备可能的主持工作。
9.会后报告编辑：中英会后报告以及演讲嘉宾感谢信的撰写、会议资料的整理、嘉宾参会反馈意见的收集和整理。

【岗位要求】
1.工作细致，执行力强，追求卓越，并且认同Simba会议理念；
2.英语听说读写能力优秀，能与老外同事及老外客户无障碍沟通（CET六级500分以上，没有达到的英语交际能力强悍也行）；
3.本科以上学历，参与并策划过商业会议者且有一定的业绩，有两年以上会议策划或研发经验者优先；
4.熟练使用Word、Excel、Outlook等办公软件；
5.具有较强的沟通能力；
6.研发需具备较强的创新性，分析能力和判断能力；
7.为人正直、热情，积极，主动，具备良好的团队合作能力；
8.抗压能力强，积极奉献，能为完成项目不计较付出。

【岗位亮点】
More Valuable,More Interesting是Simba研发团队一贯奉行的原则，也是我们获得客户认可的关键。直接跟全球食品百强CEO对话，那么出色的表现就是最基本的要求，而我们也坚信出色的表现始于个人的潜质的开发与基本工作的百分百完成，因此我们只招特种兵，你懂的！也正是因为如此，对于无会议行业经验者而言，我们建议先从国际会议销售岗做起，当熟悉了业务且有一定业绩和经验后再加入Simba研发团队；对于有商业会议策划且业绩优秀者而言，我们欢迎你用实力成为Simba研发团队的一员。

面试流程： 简历筛选〉Cold Email〉英文电话面试〉Skype面试〉来司面试〉通知入取结果〉完成应聘。