培养目标：
爱普香料集团管理培训生计划是集团面向国内外一流高校精英学子开展的专项招聘、培养计划，通过严格的甄选，使优秀毕业生成长为公司未来发展的中坚力量。

培养方式：
(1)滚动制定培训成长计划
(2)公司采取导师指导、轮岗锻炼、专业及管理培训、课题承担等多种方式帮助其成长
(3)公司设置严格的考核机制，及时调整培养计划或者淘汰

任职资格：
(1)“211、985”院校本科及以上，硕士应届毕业生
(2)优秀的个人品质
(3)扎实、全面的专业知识基础
(4)学习成绩优秀，曾获得奖学金
(5)具备优秀的组织协调、学习创新、决策、人际影响能力
(6)能够承受巨大压力，乐于挑战自我、驱动自我
(7)志愿从事香精香料行业
(8)有综合实践经验者优先，如担任过院系学生会干部或学生社团负责人且具有大型校园活动组织经验
(9)有较强的学习研究能力者优先，如参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛获得优秀名次；在国际三大检索机构或国内核心期刊发表论文
(10)有较强的创新思维能力者优先，如在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉

职业发展
(1)公司的高速发展能够提供更快的发展机会和更多的发展空间
(2)公司提供快速发展通道，即便被淘汰出本计划，亦可与普通员工一样获得专业和管理等多种职位发展通道