工作职责：
1、负责人力资源信息系统（PeopleSoft-甲骨文公司开发）新模块的建设，包括业务梳理、规则定义、上线实施、用户培训等；
2、负责人力资源信息系统已上线模块的运维管理，如异常情况处理、系统规则调整、用户权限管理等；
3、负责为HR各项业务提供数据分析和决策支持；
4、参与人力资源共享中心的建设。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历计算机等相关专业毕业；
2、熟悉HR业务（如招聘、培训、绩效、薪酬等），具备一定的计算机基础能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通、协调及数据分析能力；
4、有eHR实施或运维经验的应届毕业生优先考虑。