管理培训生(毕业生) 职位描述:
岗位职责:
公司储备干部(招商、营运、企划、楼层管理等方向)
任职要求:
本科及以上学历。
工作地点:可就近分配
在取得毕业证及学位证书后即可签订劳动合同,缴纳五险一金,双休职位介绍:
星动力项目,是公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分,是公司中层管理人才内部发展的重要来源,每年引入优秀的应届大学毕业生,在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速成长,针对公司的发展,提供大量优秀人才。
公司从2007年开展星动力项目至今已10周年,星动力项目累计招聘1300余名优秀应届毕业生,晋升总经理级以上近百人。
家居运营业务星动力晋升通道:
星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管
晋升方式:每年2次评估,结束后给予认证或晋升。
公司储备干部(招商、营运、企划、楼层管理等方向)
任职要求:
本科及以上学历。
工作地点:可就近分配
在取得毕业证及学位证书后即可签订劳动合同,缴纳五险一金,双休职位介绍:
星动力项目,是公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分,是公司中层管理人才内部发展的重要来源,每年引入优秀的应届大学毕业生,在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速成长,针对公司的发展,提供大量优秀人才。
公司从2007年开展星动力项目至今已10周年,星动力项目累计招聘1300余名优秀应届毕业生,晋升总经理级以上近百人。
家居运营业务星动力晋升通道:
星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管
晋升方式:每年2次评估,结束后给予认证或晋升。