浙江省级机关事业单位办公用房管理中心公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省级机关事业单位办公用房管理中心决定面向社会公开招聘文秘等岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江省级机关事业单位办公用房管理中心为浙江省机关事务管理局下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位及条件
该单位本地公开招聘3个岗位各1人,均为管理岗位。
招聘岗位 | 人数 | 年龄 | 专 业 | 学历 | 其他 |
文秘 | 1 | 35周岁及以下(1982年1月30日后出生)
|
汉语言文学、
秘书学 |
本科及以上 | 具有二年以上文字工作经验 |
房屋管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | ||
基建管理 | 1 | 建筑工程;管理类 | 大专及以上 | 具有二年以上相关工作经验。基建项目管理工作经验丰富,并具有土建工程系列中级以上专业技术资格者,年龄放宽至40周岁。 |
符合招聘岗位其他条件要求但尚未取得学历证书的应届毕业生可以报名应聘,但应于取得相应学历。
三、招聘程序与方法
(一)报名与资格初审
1、现场或邮寄报名。
2、资格初审。报名结束后一周内,招聘单位对报名人员进行资格审查,并通过电话向报名人员反馈资格审查结果。
相同岗位符合条件的报名人数应不少于该类岗位计划招聘总人数的3倍,否则将酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的形式进行,笔试、面试成绩满分均为100分,均占总成绩的50%。面试成绩低于60分者不入围下一环节。
笔试内容为各岗位相关的专业或业务知识。面试为结构化面试。