一、公司简介
新宇智能–国家高新技术企业，新能源智能智造行业，公司团队实力位于行业前三，拥有48项实用新型专利技术，6项发明专利。公司并购正式在深圳A股挂牌上市。
广东新宇智能装备有限公司成立于2011年10月，是一家专业从事锂离子电池各类自动化设备的研发、生产、销售为一体的精密机械制造—国家高新技术企业。公司位于风景旖旎的东莞生态园旁—茶山工业园，厂区环境优美，占地33000多平方米，建设面积20000平方米，现有员工200人，专本及高学历工程技术人员占50%以上，公司领导人拥有20多年的工业自动化设备设计与制造经验，秉承“术业有专攻，技术贵在精”的专业理念，一直致力于锂离子电池设备的研发制造，以“方便操作、品质精益求精”为中心不断的升级改造，依靠高素质的人才、完备的质量管理体系、优良的售前和售后服务体系，用心为客户提供一流的高新技术产品和优质服务，在国内外众多知名企业得到广泛的认可和应用。我司服务宗旨是：用先进的技术和丰富的经验为您提供“理想的产品，完善的服务”，公司正在以每年50%的速度快速发展，热忱欢迎各界优秀人才加入我们！
企业愿景：做锂电设备专家，不仅要创造最高品质的产品，还要提供最优质的服务;
经营理念：专业创造价值、诚信实现共赢、服务满意客户;
服务宗旨：真挚真实、诚心诚信、专业专注、全心全意;
经营战略：人才职业规范化、公司管理系统化、营销模式现代化;
企业精神：团结、高效、创新、发展
二、人事政策
加入新宇智能，您可以享受到：
1.住宿条件：提供2人间空调宿舍、24小时热水供应、免费Wifi、每人一套住宿家具（2.0米*1.2米板式
单人床、独立衣柜、书桌、椅子），外宿人员每月享有150-250元补贴。
2.自营餐厅：公司设有自营食堂，每人每月提供500元伙食补贴，全部实行刷卡就餐，每月餐费剩余部分退还到当月工资中。
3.五险一金：公司实行全员参保，员工入职即缴纳五险 公积金(自选） 团体意外险（免费）。
4.生日聚会：员工生日当月，公司组织外出聚会、K歌，并免费赠送美味蛋糕；
5.员工关怀：公司在职员工结婚、生子，公司派送祝贺礼金500元/次；公司成立有互助基金，对家庭困难自然灾害、突发事件等原因可以向公司申请互助基金；公司设立集体户口，可解决员工落户东莞，解决员工子女就学；在重大或特别节假日发放礼品、奖金或聚餐。
6.团队活动：每年5月举办全员技能大赛、10月举办全员运动会；每季度组织一次集体活动，每年组织全公司员工免费旅游；每年底举行年终聚餐、抽奖、评优评先、节假日举办晚会等；
7.有薪假期：享有法定年假、婚假、产假（陪产假）、工伤假、丧假等有薪假期；
8.绩效奖金：公司每月拿出销售净利润的10%作为绩效工资发放给全体员工。
9.培训发展：公司不定期免费组织各类员工培训拓展活动，组织优秀员工外出培训、学习、交流及外聘讲师
在公司内部培训；
10.期权激励：对入职满1年以上的优秀骨干员工做内部期权激励；
11.地理位置：公司地理位置优越，距离镇中心5分钟车程，距东莞火车站地铁站10分钟，距市中心15
11.地理位置：分钟，距广深莞惠城市圈30分钟车程，交通便利。
三、薪资待遇：
本 科：试用期3600元/月，调薪幅度28%，转正薪资4600-5000元/月；
专 科：试用期3200元/月，调薪幅度31%，转正薪资4200-4800元/月；
年终奖：视公司盈利情况而定，一般为1-3个月个人工资。
四、培训方案：
大学生入职培训方案：
入职培训：两天 培训内容主要为公司企业文化、员工日常行为规范、公司制度等为主。
岗前培训：一天 培训内容主要为岗位认知、岗位操作技能、团队介绍、部门制度等为主。
目标岗位实践培训：3个月 培训主要内容为全面了解目标岗位工作内容，进行实践操作；
定岗工作培训：3-6个月 培训主要内容为定岗位后的工作实践培训；
培训实施期间公司管理层、导师会持续关注每一位大学生的学习进展，确保培训计划的有效执行。并定期进行总结、回顾、考核，对表现优秀的给予相关激励。
五、晋升通道
公司晋升通道分为专业和管理序列晋升通道，具体如下：
专业晋升通道：
1、生产系列：大学生 → 技术员（初级）→ 技术员（高中级）→ 工程师（高中级）→ 管理岗位
2、研发系列：大学生 → 助理工程师 → 工程师（高/中级） → 项目工程师→ 项目经理 → 总工程师
管理晋升通道：
1、生产系列：大学生 → 技术员（初级）→ 技术员（高中级）→ 组长/主管 → 经理 → 总监
2、研发系列：大学生 → 助理工程师 → 工程师（高/中级）→ 项目工程师→ 项目经理 → 总工程师
3、职能系列：大学生 → 储备专员（初级）→ 职能专员 → 职能主管 → 职能经理 → 职能总监
