中国社会科学院民族学与人类学研究所是以研究民族问题和民族地区发展为主要任务的多学科、综合性国家级研究机构，为国家全额拨款事业单位。根据科研事业发展需要，拟面向社会公开招聘科研人员6名。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

3.具备岗位所需专业的科研能力；

4.身心健康，适应岗位需求，保证聘期内全职在所工作。

（二）具体条件

1.出站博士后、京内在职人员（具有博士学位）及留学归国博士共6名；

2.学科范围：民族学人类学（含政治学、经济学、社会学、民俗学、文化学、民族理论、资源环境生态、影视人类学）、语言学（民族语言、应用、实验、文字文献）、历史学与边疆研究（历史、西藏、新疆及边疆研究）；

3.接收的留学归国博士、出站博士后及京内在职人员年龄不超过40岁；

4.具有较好的外语听说读写能力；

5.京内在职人员应具有较高的学术造诣，在国内外相关领域知名学术刊物上发表过有一定影响的学术论文，有一定的学术知名度和影响力。属于亟待加强的薄弱学科、新兴学科、交叉学科和“绝学”的专业人员、具有高级职称的科研骨干，优先考虑；

二、岗位职责

1.参与高级研究人员主持的科研项目或独立主持所级重点项目、国家社会科学基金青年项目等；

2.每年按计划完成研究任务，作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文，提交2万字具有一定学术水平的科研成果。

3.接受院、所及研究室的工作安排和业务培训。

三、招聘工作安排

1．报名方式及时间

应聘人员可将应聘资料送达或邮寄至我单位，同时需提交电子版（请电话确认）（注明姓名 学校 应聘类别 ）。

 

2．应聘资料要求

应聘人员须向我所人事处提交《中国社会科学院民族学与人类学研究所应聘报名表》（见附件）、个人简历、科研成果目录、代表作原件或复印件、学历学位证书、身份证及户口资料复印件、科研奖项证明、所在单位证明、博士后提交进站通知及进站审核表复印件等材料。同时可以附加本学科前沿分析报告及相关资料。

3．审核与考试

本单位对应聘人员进行资格审核，从符合条件的人员中择优通知参加面试，面试包括竞聘演说与答辩；对面试合格者将组织笔试，笔试包括外语笔试与口试、专业基础知识笔试；审读代表作（硕博论文、出站报告、出版论文专著等）（具体时间安排另行通知，提交的应聘材料不再退回）。

4．其他

本单位将到通过笔试的应聘人员的学校进行考察并查阅档案。