公司简介

西门子股份公司是全球领先的技术企业，创立于1847年，业务遍及全球200多个国家，专注于电气化、自动化和数字化领域。作为世界最大的高效能源和资源节约型技术供应商之一，西门子在海上风机建设、联合循环发电涡轮机、输电解决方案、基础设施解决方案、工业自动化、驱动和软件解决方案，以及医疗成像设备和实验室诊断等领域占据领先地位。

西门子最早在中国开展经营活动可以追溯到1872年，当时西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机，并在20世纪来临前夕交付了中国第一台蒸汽发电机以及第一辆有轨电车。1985年，西门子与中国政府签署了合作备忘录，成为第一家与中国进行深入合作的外国企业。140多年来，西门子以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地为中国的发展提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，在业界独树一帜。

西门子见证了中国改革开放带来的巨大变化，同时也顺应时代潮流，不断积极进行自身的改革与发展。2014财年（2013年10月1日——2014年9月30日），西门子在中国的总营收达到64.4亿欧元，实现稳健增长。西门子已在中国建立了77家运营企业*，拥有超过32000名员工，是中国最大的外商投资企业之一。

校招需求

西门子管理培训生项目The Siemens Graduate Program

西门子培训生项目

过程工业与驱动集团（PD）

数字化工厂集团（DF）

发电与天然气集团（PG）

能源管理集团（EM）

医疗业务（HC）

楼宇科技集团（BT）

跨领域服务与职能部门

风力发电与可再生能源集团（WP）

注：每个人可申请3个职位（西门子管理培训生项目不包括在内）。

常见问题

Q1：作为应届毕业生，我如何才能加入西门子？

A：西门子（中国）有限公司各业务集团及运营公司每年会通过西门子管理培训生项目（SGP）、西门子销售培训生项目（Sales Trainee）、西门子研发培训生项目（R&D Trainee）、西门子商务培训生项目（SCTP 财务商务方向）聘用应届毕业生， 除此职位，我们会开放很多常规岗位，比如技术工程师，研发工程师以及销售工程师等，欢迎大家申请并投递。

Q2：从哪些渠道可以获得西门子校园招聘的详细信息？

A：我们的招聘信息会发布在西门子校园官方网站 http://siemens.yingjiesheng.com

西门子官方招聘网站 https://www.careers.siemens.com.cn/Career/Main_ch.html

各大高校就业网和BBS论坛

Q3：西门子主要招收哪些专业的学生？

A：针对校园招聘项目，分别招收自动化、电气工程、机械工程、电子工程、计算机科学、软件工程、国际经济与贸易、会计、财务管理、企业管理等专业的毕业生。

Q4：西门子校园招聘对学生的学校有要求吗？

A：相比于学校，我们更加关注你自身的能力和特质。西门子不会因为学校的缘故将优秀的人才拒之门外。

Q5：西门子关注学生哪些方面的能力？

A：我们希望同学们在校期间学习成绩优异且拥有专业技术背景，同时，分析能力、积极主动的态度、团队精神和沟通能力也是我们考察的重点。

Q6：西门子校园招聘将包括哪些职位类别？

A：西门子校园招聘的职位类别包括产品设计、研发、测试、销售和销售支持、生产运营、质量控制、财务、商务类等。请同学们关注西门子校园网站上的职位发布。

Q7：我如何进行职位申请？

A：同学们可以通过登陆 http://siemens.yingjiesheng.com 网络平台在线申请职位。请注意，这是我们接受申请的唯一方式，请您在仔细阅读职位要求后，根据自己的专业及自身情况慎重选择职位。

Q8：我应该在什么阶段选择工作地点？

A：建议大家在网上申请投递简历时就考虑好工作地点，我们会尊重你的意愿来选拔。

Q9：可以同时申请多个职位吗？

A：同学们最多可以选择3个职位（西门子管理培训生项目不包括在内）进行申请，请仔细考虑后再进行投递。

Q10：对填写简历的语言是否有要求？

A：我们希望每位同学都能附上中、英文简历。

Q11：整个校园招聘过程持续多久？分为几个阶段呢？

A：由于每年校园招聘的情况不同，整个招聘过程会持续数月。校园招聘一般分为五个阶段：简历筛选，电话面试，测试中心笔试/面试/无领导小组讨论，最终面试/确定人选，发放聘用意向书。

Q12：面试后多久会知道结果？是否会收到通知？

A：由于招聘的职位不同，招聘进度也会有所差异。在校园招聘的不同阶段会有适时的通知发出。请同学们确保联系方式正确。

Q13：如果拿到聘用意向书（Offer Letter）之后，公司会要求实习么？

A：在正式入职之前，会根据同学的时间和公司的状况来决定是否安排实习。 如有实习安排会在面试过程中和同学进行沟通。

Q14 如果我错过了本次校招该怎么办？

A：西门子校园招聘活动将在一年中进行两次：春季招聘和秋季招聘。如果同学因为种种原因错失了其中的一次，可以耐心等待下一次的招聘活动。

Q15：西门子对于新入职的员工的培训是什么？

A：公司鼓励并支持新员工持续地学习，并为新员工提供各类培训机会。西门子管理学院每年会开设相应的课程，员工们可以根据自身的职业所需，选择相应的培训。对于参与培训生项目的同学，西门子会提供额外的专业培训，具体内容请查阅”招聘职位”。

Q16：员工在西门子的职业发展是怎样的？

A：在西门子， 我们为员工提供了三种不同的职业晋升路径：综合管理路径，项目管理路径和技术专家路径。同学们可以根据自己的情况，选择最适合的道路。另外，西门子鼓励员工进行内部的轮岗，同时还会提供海外工作的机会，为同学们的职业发展加油助力。