汽车金融销售培训生

职位描述：
— 开发和维护集团下属整车品牌库存融资客户资源，设计专业的金融服务方案并组织实施，提升市场占有率，提高客户满意度；

— 依托集团下属整车品牌特许经销商，开展个人汽车消费贷款的营销，为经销商提供优质的金融服务，实现公司、经销商、个人客户三赢模式，保持市场领先地位；

— 收集、分析、反馈市场讯息，捕捉同业动态，编制产品改进、服务提升、策略优化及风险管理等相关建议书，促进业务积极、有序开展。

（注：此岗位需长期出差工作）
任职要求：
1、重点院校全日制本科及以上学历，经管类相关专业优先；

2、高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较高的工作热情；

3、善于学习新事物，较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；

4、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识；

5、具有较强的环境适应能力和抗压能力，能接受长期出差工作。

金融业务储备生

职位描述：
— 负责汽车金融零售信贷业务的贷前、贷中或贷后相关工作，对客户资质进行准确判断，分析揭示各环节中潜在的风险、并进行有效防范；

— 负责汽车金融批发信贷业务的各项数据和指标的量化分析，对授信贷后业务进行跟踪和管理，保障公司信贷资产质量；

— 负责挖掘和分析客户需求，设计专业的汽车金融服务方案并提供优质的服务，不断提高客户粘性。

任职要求：
1、重点院校全日制本科及以上学历，经管类相关专业优先；

2、高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较高的工作热情；

3、具有较强的逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题；

4、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识；

5、具有较强的环境适应能力和抗压能力。

信息技术工程师

职位描述：
— 负责信息系统方案的设计、技术创新，系统项目的开发与实施；

— 负责系统解决方案的技术论证、系统测试和系统维护；

— 负责IT信息系统基础设备维护，加强产品质量管理、提升客户满意度；

— 负责业务需求分析，加强IT系统风险防范和数据分析工作。

任职要求：
1、重点院校全日制本科及以上学历，计算机相关专业硕士以上学历优先；

2、高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较高的工作热情；

3、具有较强的逻辑思维能力，善于独立分析和解决问题，有钻研精神；

4、具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识；

5、具有较强的环境适应能力和抗压能力；

6、具有扎实的专业基础，有JAVA项目开发经验优先。