英国求职:留学生招聘更重视能力,而不在意你来自哪里。

翻开这部166页的英国移民新系统政策书,在第七章中,英国官方宣布:为了让非欧盟学生增加更多有价值的体验或享有更多的时间去找工作,未来在英国读硕士的留学生可以在学习结束后,继续在英国逗留6个月。

目前,在英硕士留学生在学习结束后,一般可以逗留3-4个月,这为他们找工作无形中设置了一定的障碍,据王姓学生向记者透露,他们学校交完论文的时间差不多九月中下旬,而他的学生签证却将在次年一月份到期,虽然他想在英国找工作,但很多工作都要求他先在该公司工作满3个月后才能做决定,因此,他几乎没有留下的可能。

而这种现象也是目前中国留学生普遍遇到的问题,这都是因为从2012年开始,英国取消了针对学生可在毕业后多一年找工作机会的post study work签证,不长不短的三四个月时间段,让不少学生没法有足够的时间找到工作,干脆转而旅游游玩为英国贡献GDP。

英国内政部长贾维德

目前在最新公布的白皮书内容中强调:虽然在英国目前已经有一些学校延长的硕士学生签证,但并不是全部,因此,这次延长将具有普遍性,虽然不及post study work签证的长度,但至少是一个信号,而且较原先3-4个月的逗留时间,多出来的2个月,或许能刚好满足那些对在英国工作感兴趣的中国留学生。

除了针对研究生的逗留时间延长外,英国官方还宣布博士将有学习结束后一年的逗留期,而对本科生,官方的说法是,目前还没有也像研究生那样延长至6个月的政策出台,但他们会继续考虑。

另外,如上文所提,在白皮书内容中,官方专门强调,这次延长确实是为了这些掌握高技能的海外留学生未来在英国找工作,做的刻意安排。

可以看得出,这与6年前,英国政府无脑赶毕业后留学生回国有天壤之别。

那么,为什么会前后反差如此之大呢?

很大一个原因在于脱欧,其实这次白皮书中,大部分移民改革都是脱欧这个大背景驱使下所导致的,英国官方明确强调了欧盟劳工未来将与海外劳工拥有几乎一样的权利,不再拥有像之前那样自由进出的特权,同时通过为他们的年工资设置上限,来限制欧盟劳工数量,进一步落实官方“欢迎高技能人士来英国贡献,低技能请回国”的移民目标。

做出这样的决定,尽管很可能因为大量欧盟劳工流失,导致英国一些行业出现人员危机,进而影响英国整体经济,但同时,这对英国来说也是机遇,脱欧后的英国必将走全球化之路,于是,吸引全球最顶尖人才,比以往任何时候都重要,否则,脱欧,将真会成为英国的灾难。

因此,这次留学生逗留时间普遍延长的政策出炉,对整个留学圈来说,应该被解读是一个长远的、振奋人心的消息。尤其值得注意的是,这次白皮书内容中,官方此前一直强调的、被不少海外人士所担心的“将每年移民总数削减到数万”的移民紧缩说法未被提出,这也一定程度上能让我们看出趋势:虽然英国收紧移民的大趋势不会改变,但起码不会走激进路线。

所以,官方在此时开始吸引硕士及博士这类潜在高技能留学生在毕业后找工作,一方面是为了填补欧盟劳工可能在脱欧前后大量离开的空白,另一方面这说明英国将越来越重视能力,而不是在意你来自哪里。


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