岗位描述

• 各招聘渠道管理及维护；
• 简历筛选、反向搜索、电话邀约、面试安排及跟进；
• 招聘报表制作；
• 领导安排的其他工作。

岗位要求

• 本科或硕士在读学生（非2018届应届生），人力资源管理或相关专业；
• 普通话标准，有亲和力，沟通能力良好；
• 熟练掌握办公软件；
• 具备较好的逻辑思维能力，认真细致；
• 能够保证每周5天实习，至少实习五个月及以上，提供实习证明。