岗位职责：
1、E-HR系统基础数据录入、日常信息更新维护；
2、人力相关档案的整理和维护；
3、协助完成员工入职手续的办理相关事宜；
4、月度考勤基础数据的整理汇编；
5、协助完成招聘信息发布、招聘渠道维护、基础岗位简历筛选、面试邀约等基础性工作；
6、领导交办的其他相关事宜。

任职要求：
全日制本科，专业不限；
责任心强、工作仔细认真、积极主动、有较强的学习能力和沟通协调能力。