[全国]保利地产校园招聘
招聘详细信息
企业介绍
保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司，国家一级房地产开发资质企业，连续七年名列中国房地产行业领导公司品牌。
2016年，作为行业领军企业获得“2016沪深上市房地产公司财富创造能力TOP10”、“2016沪深上市房地产公司财务稳健性TOP10”、“2016沪深上市房地产公司投资价值TOP10”和“上市公司监事会最佳实践20强”等奖项。截至2016年底，公司的总资产达4664亿元，销售额2102亿元，净利润177亿元。2016年，中国保利集团连续两年进入世界500强行列。
保利地产成立于1992年，2002年成功完成股份制改造，遂开始实施全国化战略，加强专业化运作，连续实现跨越式发展。目前，公司已完成以广州、北京、上海为中心，覆盖国内68个城市的全国化布局，并积极开拓海外市场，已成功进入澳大利亚的悉尼、墨尔本、英国的伦敦和美国的洛杉矶。截止2016年底，公司在建拟建项目361个，总建筑面积15617万平方米，实现签约金额2100.87亿元，业务拓展到房地产开发、建筑设计、工程施工、物业管理、销售代理以及商业会展、酒店经营等相关行业。
保利地产坚持以商品住宅开发销售为主、经营性物业开发持有为辅。公司奉行“和者筑善”的企业价值观，将“和谐”提升至企业品牌战略的高度，致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。将“和谐”理念始终贯彻于企业的规划设计、开发建设和客户服务全过程，研创节能环保、自然舒适的产品，提升产品品质，通过亲情和院式服务营造良好的社区氛围，赢得了消费者的广泛喜爱。
保利地产校园招聘流程
一、简历投递
应届毕业生均应通过网申渠道投递简历。请进入公司校园招聘网站，投递简历。
二、人才测评
通过岗位关键素质能力分析与胜任力模型进行匹配，为不同类别岗位挑选合适的人才提供借鉴。
三、小组面试
公司届时将通过短信和电子邮件通知具体的面试时间、地点、注意事项；非宣讲城市学生请就近参加。
四、笔试
分专业对应聘者的基础知识、实操能力、文字表达能力等进行考核。
五、复试
复试安排一至两轮。由用人部门领导、主管副总或公司总经理与应聘者进行面谈。
六、体检
七、录用
