交代一下，我本身不是会计出身，好在 KPMG 的实习生活以培训开始可以让我缓口气。值得一提的是，KPMG 十分注重 professionalism，对着装、电脑使用等一些很细节的地方都有要求。还有就是 confidentiality，integrity 等，即使以后不从事审计工作，这些东西也很有用。
关于加班的事
说到四大，大家可能都听闻过他们高强度的工作量，在 KPMG 我也刚好碰上了比较忙的一段时间。作为 Intern ,原则上除非出差，我是不用加班的。但我每天还是6点再走（这不算加班），而其他很多同事从来就是来得比我早，走得比我晚。记得当我第一天6点准备走人的时候发现整个 office 居然没一个人有收拾东西的意思，想以后加班的日子必不会少。
不过上班的气氛我很喜欢，像一起自习一样，各司其职又很融洽，虽然每个人的级别不同，但彼此说话从来都很和气。我才知道一组很忙的时候找其他同事帮忙是很正常的事情，甚至还可以找别的组帮忙加班。
我在里面做什么
我被分配到审计部门，主要负责收集整理数据。审计是一项要求细致的工作，很锻炼人的耐心和细心，而且是在高强度下的连续运作，我开始就会常常因粗心犯些小错误。不过，审计也不只是算账，很多时候需要分析数据，根据经验判断哪些地方比较重要而重点考察，并且根据自己的结果写出分析结论。据我观察，KPMG 的人用 Excel 都很牛，手指在键盘上一通狂点就搞好了一大片数据整理。所以如果想进四大，一定要好好在大学练练自己的 Excel 能力。
在数据收集中如何和客户打交道，让他们尽快准确地提供所需材料则是对我们沟通能力的考察。有一次，我说得口干舌燥客户都不配合，同事几分钟搞定，事后客户自己主动打电话过来提供材料的情况。与人沟通的技巧非常重要，更重要的是对于业务要十分熟悉、专业，这样跟客户说起话来才比较有底气。
千万别以为英语不重要
在 KMPG，工作环境对英语的要求是很高的。工作中，电脑安装的都是英文操作系统，所以 KPMG 对于应聘者的英语入门要求就很高，同事中就有不少海归，常常是问到一个同事就会自惭形秽一下，很多人都是来自国内外的知名牛校。培训的时候人力资源的一个同事不会说中文，培训内容也都是用英文制作的，而我们组的 intern 也有不会中文的国际学生，最后我们所有的小组讨论和 presentation 都是用英语进行的。
算算毕马威的薪水
大家都很关心，就说说我了解到的。审计的 package：base salary 就是网上的公开数字，这两年已经较2年前涨了将近20%，大概在 7500-8000 rmb，税前，十三薪。应该说勉强弥补了一些起薪差距带来的人才流失，但仍然不及各种券商和管培。
其他的收入，大头是差补，210/天，按住酒店的晚数来算，所以江浙沪包邮区出差一周，其实只有4晚差补，差补计入工资算个税；出差的多少真的是因人而异，有的人连续几个月回不了家，有的人一整年没出过上海，出差嘛，看命的；另外，加班至晚上8点半以后可以报餐补，40/顿，周末加班4个小时算一顿；餐补的标准不是很严格，给不给报全看经理本人的风格，经理比较作的，可能要你列出8点半以后的打车票来证明，经理不作的，只要不是报的太夸张，基本不会过问；（我的经理很 rough，所以我在上海做项目，即使每天5点半从客户那儿离开，也都会报餐补，真心也没有多少钱的，一把辛酸泪）
项目有OT掐的话，一个月的前36个小时可以以工资1.5倍换钱，也可以按8小时／天换休；很少有人会愿意换钱，因为OT真的没有那么多，而淡季大家都要请假考试，你没有假会被拉到项目上导致精神崩溃不能看书考试不过……得不偿失，所以大家基本都换假；当然也有土豪项目组一个 IPO 项目给了每人 500+hrs 的 OT，这种情况极为少数……综合平均来看，排除掉一些极端的情况，审计A1的薪资在忙季到手大概是 base 上浮15%－20%之间，淡季就是账面数字。
KPMG 的实习结束了，很幸运有了这段难得的经历。我作为一个旁观者的时候，有各种看法和猜测，薪资到底高不高、工作有多高大上、加班是不是传闻那么恐怖。真正进入工作，反而不那么特殊了，想的就是怎么把自己的事情做好，所有工作都没有什么本质上的区别，想要做得更好就要付出足够的时间和精力。在一群牛光闪闪的人中间工作，有一定的压力，但同时也是一种动力，大可不必遵循别人的方式，走好脚下的每一步，不是庆幸，不是惶恐，是充实。
